JOBS FACILITY

La Jobs Facility est composée de plusieurs volets :

• Un cadre d’autoévaluation des systèmes d’emploi-formation, concrétisé par des outils de positionnement co-construits avec les pays partenaires ;
• Une boite à outils techniques adaptée pour résoudre les besoins identifiés par les pays partenaires à travers l’autoévaluation ;
• Une facilité technique et financière qui permet de déployer ces outils, conseiller et appuyer les parties prenantes afin d’améliorer durablement la performance des politiques d’emploi et formation. 

Elle est appuyée techniquement et financièrement pour son amorçage par l’Agence Française de Développement, mais elle a vocation à être consolidée et pérennisée par tout autre acteur du développement souhaitant soutenir les services conseil et le renforcement des capacités en faveur des politiques d’emploi et formation. 

La Jobs Facility appuie les pays partenaires à réaliser un parcours basé sur le dialogue social visant le renforcement des capacités en matière d’emploi et formation. 

Ce processus s’articule autour de quatre étapes :

• L’analyse d’état des lieux, afin de créer une vision partagée de la situation du pays et de ses politiques sur la demande et l’offre d’emploi ;
• La définition des priorités de développement du système d’emploi et formation sur la base de l’autoévaluation menée en appliquant les outils de positionnement Jobs Facility ;
• L’élaboration d’un programme de renforcement des capacités des acteurs clés tripartites afin de surmonter les défis et les difficultés du système ;
• La mise en œuvre du programme Jobs Facility en appui aux parties prenantes dans le pays partenaire.

Le pays souhaitant bénéficier de l’appui de la Jobs Facility, pourra prendre contact avec le Centre International de Formation de l’OIT à l’adresse suivante : jobsfacility@itcilo.org