La persistente exclusión y discriminación de las personas LGBTIQ+ en el lugar de trabajo socava los principios de dignidad, igualdad y trabajo decente. A pesar de los avances en materia de protección jurídica, muchas personas siguen enfrentándose a barreras sistémicas debido a su orientación sexual, identidad de género, expresión o características sexuales, a menudo agravadas por formas de discriminación interseccionales como la discapacidad, el origen étnico o el estado de salud.

En respuesta a ello y tras la publicación en 2022 de la herramienta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) «Inclusión de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transgénero, intersexuales y queer (LGBTIQ+) en el mundo del trabajo: Una guía de aprendizaje», la OIT, a través de la Subdivisión de Género, Igualdad, Diversidad e Inclusión (GEDI) y el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF-OIT), ha desarrollado progresivamente una serie de intervenciones de formación.

Este MOOC tiene como objetivo fomentar lugares de trabajo más inclusivos y libres de discriminación mediante una mayor sensibilización, conocimientos y prácticas que apoyen la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo del trabajo.

• Organizaciones de trabajadores y líderes sindicales, con especial atención a las federaciones sindicales internacionales, y trabajadores
• Funcionarios gubernamentales e inspectores de trabajo
• Organizaciones de empleadores, empleadores y profesionales de recursos humanos
• Actores de la sociedad civil
• Instituciones académicas y de formación
• Cualquier persona interesada en la justicia social y la inclusión en el lugar de trabajo

• Aumentar el conocimiento y la comprensión de las normas internacionales del trabajo en materia de no discriminación
• Reforzar su concienciación sobre las cuestiones LGBTIQ+ en el ámbito laboral
• Adquirir herramientas para promover la inclusión a nivel normativo y práctico
• Únete a una comunidad en crecimiento que aboga por la dignidad y la igualdad en el trabajo
• Traducir los conocimientos en planes de acción institucionales y un compromiso sostenido.

• Evalúa tu nivel de conocimientos previo
• Complete los seis módulos, basados en contenido autoguiado y enriquecidos con ejemplos del mundo real, vídeos y bibliotecas de recursos
• Apruebe la prueba final para obtener su certificado de participación

• Este MOOC es autoguiado y tiene un ritmo flexible que se adapta a tu disponibilidad.
• Es bilingüe: está disponible en inglés y español.
• Es rico en multimedia: incluye vídeos, módulos Rise, estudios de casos y recursos descargables.
• Está orientado a la práctica: incluye cuestionarios, reflexiones y herramientas descargables

MOOC desarrollado por la Subdivisión de Género, Igualdad, Diversidad e Inclusión (GEDI) de la OIT, el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF-OIT) y con contribuciones de ACTRAV, oficinas sobre el terreno, socios relevantes y ACT/EMP.

Este MOOC gratuito está disponible en eCampus, la plataforma de aprendizaje en línea del CIF-OIT.