Comment le respect des droits des travailleurs contribue-t-il à la productivité de la main-d'œuvre ? Les projets de développement peuvent-ils vraiment réussir s'ils mettent les communautés en danger ? Que se passe-t-il lorsque les droits des travailleurs sont négligés ou que la sécurité des communautés est traitée comme une question secondaire ? Comment pouvons-nous garantir que les avantages des infrastructures et des investissements soient partagés, sans être éclipsés par les inconvénients ? Les projets de développement interagissent inévitablement avec les communautés et créent des opportunités d'emploi, ce qui leur confère à la fois un énorme potentiel d'impact positif et des risques importants qui doivent être soigneusement identifiés et gérés tout au long du cycle du projet. La manière dont les projets traitent les conditions de travail et d'emploi des travailleurs ainsi que la santé et la sécurité des communautés détermine souvent si les initiatives de développement deviennent des moteurs de progrès durable ou des sources de préjudice et d'instabilité. Ces éléments sont fondamentalement liés entre eux. Les polluants, les risques industriels et les maladies transmissibles ne respectent pas les limites des projets et affectent à la fois les travailleurs et les populations environnantes. Lorsque les travailleurs sont confrontés à des conditions dangereuses, des communautés entières peuvent être touchées par des accidents industriels, la contamination de l'environnement ou des troubles sociaux. Lorsque les communautés ne disposent pas de protections adéquates en matière de sécurité, la main-d'œuvre devient vulnérable et la durabilité du projet est compromise. Aperçu du cours Dans le cadre de cette formation conjointe de la BAD et du CIF-OIT, vous découvrirez comment intégrer des pratiques solides en matière de conditions de travail et d'emploi ainsi que de santé, de sûreté et de sécurité communautaires à chaque étape de la préparation et de la mise en œuvre des projets. Le cours s'appuie sur la Déclaration de l'Organisation internationale du travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail, les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme et le Système intégré de sauvegardes (ISS) de la Banque africaine de développement, harmonisés avec les exigences en matière de sauvegardes E&S d'autres institutions financières de développement.