La certification fournira aux facilitateurs une méthode d'analyse organisationnelle pour détecter et cartographier la discrimination au travail, analyser la responsabilité, évaluer et contrôler les systèmes et instruments, développer une approche de gestion du changement et un plan d'action, et identifier les nouveaux défis et les améliorations possibles.
Anciens participants des activités sur l'audit participatif de genre formés par le Centre ou l'OIT, ou personnes ayant suivi une formation similaire; fonctionnaires gouvernementaux ou des Nations Unies; représentants de la société civile; experts en matière de genre et personnes travaillant à l'intégration de la dimension de genre.