Dans ce cours, les participants apprennent comment contribuer au développement de systèmes et de programmes de formation professionnelle inclusifs, capables de surmonter l'ensemble des obstacles existants pour les groupes et les individus défavorisés. Cette offre de formation en ligne est organisée en étroite collaboration avec le département de l'emploi, la branche compétences et employabilité et Humanity & Inclusion - Handicap International de l'OIT et s'adresse à ceux qui sont motivés pour apprendre comment améliorer la portée, la qualité et la pertinence de la formation professionnelle pour tous.
- Les décideurs politiques et les conseillers techniques des ministères de l'emploi/du travail et éducation - Les membres des conseils des compétences, des autorités nationales de l'EFTP et des institutions similaires - Représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs impliqués dans les compétences développement - Les experts et le personnel technique travaillant dans le domaine de la planification de l'EFTP et dans les OSC et ONG travaillant avec les groupes vulnérables - Des institutions spécialisées des secteurs public, privé et à but non lucratif qui travaillent sur les questions de genre, l'informalité et l'intégration des personnes les handicaps.
Ce cours fournit des conseils pratiques pour évaluer et construire un EFTP inclusif et des systèmes de développement des compétences s’adressant à une série de groupes et d’individus, tels que les femmes, les personnes handicapées, les personnes vivant dans les zones rurales, les travailleurs migrants, et les personnes travaillant dans le secteur informel.
A la fin du programme en ligne, les participants auront :
Le cours adopte une approche holistique du processus de formation et d’insertion sur le marché du travail – de l’accessibilité de la formation à la participation, à l’obtention du diplôme et à la transition professionnelle pour tous, en se concentrant sur certains sujets spécifiques clés :
Ce cours innovant d’apprentissage en ligne a été conçu selon une approche centrée sur l’apprenant afin de mieux impliquer les participants et de les maintenir motivés. Il est très interactif et engageant. Différentes méthodes ont été utilisées pour rendre le contenu intéressant, pertinent et divertissant. Le cours comprend un outil d’évaluation digital qui aidera les participants à autoévaluer le degré actuel d’intégration d’un système d’EFTP et de développement des compétences. Une fois que le participant a terminé chaque module et soumis le travail par le biais de la plateforme de cours, un tuteur/une tutrice lui fournira un retour et le participant a accès au module suivant. Les participants qui auront accompli avec succès les devoirs requis (un par module) recevront un certificat de réussite.