Formation en ligne : Des services d'emploi pour des transitions efficaces sur le marché du travail (NOUVEAU)

Enhancing soft skills for sustainable jobs: the role of employment services (NEW)

Formation en ligne : Des services d'emploi pour des transitions efficaces sur le marché du travail (NOUVEAU)

15 juin–30 octobre 2020
Le cours est disponible en English, Français

La formation vise à accroître la capacité des États membres à concevoir et mettre en œuvre des services de l’emploi et des programmes du marché du travail efficaces pour des transitions justes vers le travail décent tout au long de la vie, en mettant particulièrement l'accent sur l’insertion des groupes vulnérables.

Les modules, les travaux de groupe et les présentations des participants s’intéresseront aux approches politiques et les outils opérationnels pour des services d'emploi efficaces, en mettant l'accent sur les services innovants et ciblés et les programmes actifs du marché du travail.

Principales caractéristiques
APPRENEZ AUTREMENT

Formation à distance intégré

TROIS PHASES

L'apprenant commence à son propre rythme, avec des travaux individuels, des sessions interactives de haute qualité et engageantes en «temps réel» et un projet individuel en fin de parcours

ÉVALUATION ENTRE PAIRS

Apports critiques des experts de l'OIT

Présentation du cours

Comment promouvoir des transitions justes sur les marché du travail en faveur du travail décent: le rôle des services de l'emploi, en particulier en situation de crise mondiale. Cette formation en ligne fournit les connaissances et les outils nécessaires pour faciliter les transitions sur le marché du travail et l'insertion dans l'emploi, en particulier pour les jeunes et les femmes, et renforcer le rôle des services d'emploi. La méthodologie du cours vise à promouvoir le partage des expériences et des bonnes pratiques. Cette formation en ligne renforcera les capacités des praticiens et des décideurs politiques dans la conception et la mise en œuvre de services d'emploi efficaces. La formation offrira une plate-forme d'apprentissage en ligne innovante pour des dialogues ouverts entre les cadres des agences publiques, les représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs et le personnel des agences de développement. Ce cours spécialisé vous permettra de rejoindre un réseau mondial virtuel de praticiens, de manière flexible. Cette formation en ligne se compose d'un certain nombre de modules proposés via la plate-forme en ligne du CIF-OIT, du 1er juin à fin octobre 2020, pour un total de 60 heures de formation. Le cours est divisé en trois phases: (i) une phase préalable d'apprentissage en ligne flexible autoguidé sur la plateforme e-Campus avec une évaluation en fin de parcours; (ii) une formation «en temps réel»: sessions interactives en direct et présentations vidéo engageantes par des experts internationaux et des formateurs hautement expérimentés, combinées à des exercices individuels et de groupe, et des forums techniques en ligne sur la plateforme e-Campus; et, (iii) un travail individuel s'appliquant aux contextes nationaux. Les participants qui réussissent toutes les évaluations et le travail final recevront un Certificat de réussite.

Groupes cible

Planificateur·trice·s, personnel technique des ministères et des agences pour l'emploi; représentant·e·s d'organisations de travailleurs et d'employeurs. Un équilibre de genre sera recherché.

Quels sujets ce cours couvre-t-il?

La formation est conçue pour fournir des outils conceptuels et pratiques avec des sessions portant sur:

  • l’orientation professionnelle, l’appui-conseil, le coaching en soft skills (compétences transversales);
  • les programmes actifs du marché du travail, y compris des programmes de formation et de développement de l'entreprise;
  • la gestion efficace des agences d'emploi, de la numérisation et des systèmes d'information;
  • la mise en place de partenariats public-privé et du dialogue à l’échelle nationale et locale.
Que vais-je apprendre?

À la fin du programme, les participants auront renforcé leurs conaissances techniques et pourront améliorer leurs systèmes de services d'emploi. En particulier, les participants auront:

  • renforcé leur compréhension du rôle des services de l'emploi pour faciliter les transitions sur le marché du travail, ciblant en particulier les groupes vulnérables;
  • acquis une compréhension approfondie de la façon de concevoir et de mettre en œuvre de facon efficace des programmes du marché du travail ciblés et novateurs;
  • examiné les défis en termes de gestion des services de l’emploi, des systèmes d'information et de la modernisation des systèmes de prestation de services;
  • une meilleure compréhension de la manière de promouvoir les partenariats public-privé et d’instaurer le dialogue aux niveaux national et local et de manière concertée dans les secteurs public, privé et tiers, afin d'influencer l'élaboration des politiques.
Que vais-je pouvoir faire?

A la fin de la formation, les participants seront connectés à un réseau mondial de professionnels des services de l'emploi. Outre le renforcement des capacités et des connaissances, l'atelier vise à stimuler l'apprentissage par les pairs, le réseautage et des collaborations futures entre les participants et leurs institutions respectives.

Ils seront en mesure d'améliorer leur capacité à concevoir et à mettre en œuvre des services d'emploi efficaces et des programmes actifs du marché du travail à partir:

  • d’analyses approfondies des goulots d'étranglement et des défis poses au niveau de leurs propres institutions ou agences;
  • de l’identification des principaux éléments permettant de contribuer à un meilleur fonctionnement des marchés du travail et de faciliter les transitions sur le marché du travail tout au long de la vie;
  • de l’élaboration d'un plan de développement stratégique de leurs institutions ou agences de l’emploi.
Pourquoi devrais-je m'inscrire?

 

  • La formation privilégiera une approche pratique, en capitalisant sur les bonnes pratiques et en offrant des outils et des méthodologies qui aideront les participants dans leur travail quotidien;
  • Les participants sont encouragés à partager leurs expériences individuelles pendant les sessions de formation, créant ainsi une communauté internationale de pratiques;
  • Compte tenu de son contenu de haute qualité, la formation aidera les participants à se positionner au cœur des débats actuels et à identifier les bonnes options de politiques.

 

Comment s'inscrire

Accédez ici pour postuler avant le 31 mars 2020.

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