Malkia est un cours en ligne de cinq semaines conçu pour renforcer les capacités des femmes occupant des postes d'encadrement intermédiaire en améliorant leurs compétences en matière de leadership et de gestion. Il aborde les préjugés sexistes sur le lieu de travail, favorise la prise de conscience et fournit des outils pratiques pour la progression de carrière. Les participantes exploreront des sujets clés tels que les préjugés et les obstacles liés au genre, les compétences de base en matière de gestion et de leadership, la communication efficace, la prise de décision, la gestion d'équipe et la planification de l'action personnelle. À la fin du cours, ils seront en mesure de reconnaître les préjugés sexistes et d'y faire face, de renforcer leurs capacités de leadership, de prendre confiance en eux en tant que managers, d'appliquer des stratégies de résolution de problèmes et de construire un réseau professionnel.

• Conseils : Perspectives sur les biais de genre, outils d'auto-évaluation et conseils d'experts.
• Apprentissage : Cinq modules interactifs sur le leadership, les compétences en gestion et la progression de carrière.
• Coaching : Deux sessions de coaching personnalisé pour favoriser l'autonomie dans la résolution de défis professionnels.
• Sessions en direct : Trois webinaires interactifs pour approfondir des sujets clés liés à l'autonomisation et au leadership des femmes.
• Ressources : Un centre de ressources avec des articles, des vidéos inspirantes et des opportunités de réseautage professionnel.

A la fin de la formation, les participants seront capables de :

• Reconnaître les préjugés sexistes sur le lieu de travail et s'en affranchir pour faire avancer leur carrière.
• Renforcer leurs capacités de leadership et de gestion.
• Développer leur confiance en leurs capacités de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Améliorer les stratégies de communication pour une gestion d'équipe efficace.
• Élaborer un plan d'action personnel pour relever les défis et atteindre les objectifs de carrière.
• Entrer en contact avec une communauté mondiale de femmes dirigeantes pour partager les expériences et des meilleures pratiques.

Heures d'apprentissage : 25 heures d'apprentissage réparties sur cinq semaines.

Type de certificat : Certificat de participation.