MALKIA

MALKIA
Photo © ILO

MALKIA

 Emponderando a las Mujeres Directivas

El curso está disponible en English, Español, Português, العربية
¿Quiénes participan en este curso?
  • Mujeres en cargos intermedios en busca de promoción profesional.
  • Mujeres profesionales que buscan reforzar sus capacidades de liderazgo y gestión.
  • Organizaciones Empresariales que apoyan la diversidad de género en el liderazgo.
Resumen del curso:

Malkia es un curso en línea de cinco semanas diseñado para empoderar a las mujeres den cargos intermedios mejorando sus capacidades de liderazgo y gestión. Aborda los prejuicios de género en el lugar de trabajo, fomenta la concienciación y proporciona herramientas prácticas para la progresión profesional. Las participantes explorarán temas clave como los prejuicios y las barreras de género, las principales habilidades directivas y de liderazgo, la comunicación eficaz, la toma de decisiones, la gestión de equipos y la planificación de acciones personales. Al final del curso, podrán reconocer y manejar los prejuicios de género, reforzar sus capacidades de liderazgo, desarrollar confianza como directivos, aplicar estrategias de resolución de problemas y crear una red profesional.

¿Qué temas se tratarán en el curso?
  • Orientación: Perspectivas sobre los prejuicios sexistas, herramientas de autoevaluación y asesoramiento de expertos.
  • Aprendizaje: Cinco módulos interactivos sobre liderazgo, habilidades directivas y crecimiento profesional.
  • Coaching: Dos sesiones de coaching operativo para apoyar la autonomía en la resolución de retos.
  • Sesiones en directo: Tres seminarios en línea para explorar temas clave sobre la capacitación y el liderazgo de las mujeres.
  • Recursos: Un centro de conocimientos con artículos, listas de reproducción de vídeos y oportunidades para establecer contactos.
¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:

  • Reconocer y sortear los prejuicios sexistas en el lugar de trabajo para avanzar en sus carreras.
  • Reforzar sus capacidades de liderazgo y gestión.
  • Desarrollar la confianza en sus capacidades de toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Mejorar las estrategias de comunicación para una gestión eficaz de los equipos.
  • Elaborar un plan de acción personal para superar los retos y alcanzar los objetivos profesionales.
  • Conectarse con una comunidad mundial de mujeres líderes para compartir experiencias y buenas prácticas.

Horas lectivas: 25 horas lectivas a lo largo de cinco semanas.

Tipo de certificado: Certificado de participación.

 

¿Preguntas? Tenemos las respuestas