L’édition 2026 du cours en ligne ouvert à tous (MOOC) « La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme pour le travail décent » présentera les derniers développements sur la manière dont les principes des normes internationales du travail s’appliquent aux activités des entreprises, sur les moyens les plus efficaces de promouvoir et de mettre en œuvre ces principes au niveau de l’entreprise, ainsi que sur le rôle des gouvernements et des entreprises et sur la façon dont les organisations d’employeurs et de travailleurs peuvent orienter et soutenir de telles pratiques commerciales. L’édition 2026 du MOOC mettra particulièrement l’accent sur les éléments clés à prendre en compte pour garantir de véritables consultations avec des groupes et autres acteurs concernés susceptibles d’être touchés, y compris des organisations de travailleurs, en tenant compte en permanence du rôle essentiel du dialogue social.

La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme permet aux entreprises d’assumer leur responsabilité de respecter les droits de l’homme, conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale de l’OIT (Déclaration sur les EMN) et aux Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales pour une conduite responsable des entreprises. Elle consiste en un processus permettant aux entreprises d’identifier, de prévenir et d’atténuer leurs incidences négatives réelles et potentielles sur les droits de l’homme, ainsi que de rendre compte de la manière dont elles y répondent.

Le MOOC vise à établir une compréhension commune de la manière dont les entreprises peuvent contribuer à la réalisation du travail décent et du rôle que les différents acteurs jouent dans la promotion de pratiques d’entreprise responsables et durables, dans lesquelles la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme joue un rôle central.

Le MOOC s’adresse à un large groupe de professionnels des secteurs public et privé (entreprises, gouvernements, partenaires sociaux et autres parties prenantes). Il est particulièrement pertinent pour les professionnels de la conduite responsable des entreprises et de la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme, les fonctionnaires travaillant à l’interface des questions de commerce, d’investissement, de travail et de droits de l’homme, les organisations d’employeurs et de travailleurs, les services de soutien aux entreprises, la société civile, les initiatives multipartites ainsi que le monde universitaire.

La participation au MOOC permettra aux participants de :

• Renforcer leurs connaissances sur les normes internationales du travail, y compris les principes et droits fondamentaux au travail, afin d’améliorer l’efficacité des processus de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme ;
• Découvrir les tendances, les défis et les opportunités liés à la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme pour faire progresser le travail décent ;
• Connaître les orientations spécifiques et les bonnes pratiques en matière de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme pour favoriser le travail décent ;
• Explorer des approches pratiques de diligence raisonnable relative aux droits de l’homme au travail, en mettant particulièrement l’accent sur les véritables consultations et en tenant compte en permanence du rôle essentiel du dialogue social.

La formation sera offerte en anglais (avec interprétation disponible en français et en espagnol) et sera dispensée sur la plateforme de formation en ligne du Centre international de formation de l’OIT (CIFOIT). Elle comprendra les éléments suivants :

• Six webinaires thématiques animés par des experts, du 30 novembre au 11 décembre 2026. Les enregistrements seront accessibles sur eCampus après les sessions en direct.
• Des forums de discussion pour le réseautage et l’échange d’expériences
• Huit modules thématiques d’apprentissage autoguidé

Le temps estimé nécessaire aux participants pour suivre le MOOC est de 18 heures. Les participants peuvent suivre les modules autoguidés à leur propre rythme. Pour ceux qui ne peuvent pas participer aux webinaires en direct, les enregistrements de toutes les sessions seront accessibles sur la plateforme eCampus du CIFOIT.

La participation au cours est gratuite. Les participants ayant suivi le cours dans son intégralité et réussi l’examen final recevront un certificat de participation délivré par le CIFOIT.

Inscription

Inscrivez-vous avant le 29 novembre 2026 en suivant ce lien.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail : mne-rbc@itcilo.org.