MOOC sobre debida diligencia en materia de derechos humanos para el trabajo decente

Human Rights Due Diligence for Decent Work 2026
Image © ILO

MOOC sobre debida diligencia en materia de derechos humanos para el trabajo decente

Edición 2026 enfocada en las consultas sustantivas y el diálogo social

Autoguiado
El curso está disponible en English, Français, Español

Webinarios en vivo: 30 de noviembre – 11 de diciembre de 2026

Fecha límite de inscripción: 29 de noviembre de 2026

Antecedentes

La edición 2026 del curso en línea masivo y abierto (MOOC) «Debida diligencia en materia de derechos humanos para el trabajo decente» presentará los últimos avances sobre la relación entre los principios de las normas internacionales del trabajo y las actividades empresariales, las formas más eficaces de promover e implementar dichos principios a nivel empresarial, el papel de los gobiernos y las empresas, y cómo las organizaciones de empleadores y de trabajadores pueden orientar y apoyar estas prácticas empresariales. La edición 2026 del MOOC pondrá especial énfasis en los elementos clave para garantizar consultas sustantivas con los grupos potencialmente afectados y otras partes interesadas pertinentes, incluidas las organizaciones de trabajadores, teniendo en cuenta el papel central del diálogo social como proceso continuo.

La debida diligencia en materia de derechos humanos (HRDD, por sus siglas en inglés) permite a las empresas cumplir su responsabilidad de respetar los derechos humanos conforme a los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social de la OIT (Declaración EMN) y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable (CER). Es un proceso mediante el cual las empresas identifican, previenen y mitigan sus impactos negativos reales y potenciales sobre los derechos humanos y rinden cuentas sobre cómo los abordan.

El MOOC tiene como objetivo establecer un entendimiento común de cómo las empresas pueden contribuir a la realización del trabajo decente y del papel que desempeñan los diferentes actores en la promoción de prácticas empresariales responsables y sostenibles, en las que la debida diligencia en materia de derechos humanos ocupa un lugar central.

¿Quiénes participan?

El MOOC está dirigido a un amplio grupo de profesionales de los sectores público y privado, incluidas empresas, gobiernos, interlocutores sociales y otras partes interesadas. Es especialmente relevante para profesionales de la CER y la debida diligencia en materia de derechos humanos (HRDD), funcionarios públicos que trabajan en la intersección del comercio, la inversión, el trabajo y los derechos humanos, representantes de organizaciones de empleadores y de trabajadores, servicios de apoyo empresarial, organizaciones de la sociedad civil, iniciativas de múltiples partes interesadas y la academia.

Objectivos

La participación en el MOOC permitirá a las y los participantes:

  • Reforzar sus conocimientos sobre las normas internacionales del trabajo, incluidos los principios y derechos fundamentales en el trabajo, para mejorar la eficacia de los procesos de debida diligencia en materia de derechos humanos;
  • Conocer las últimas tendencias, los desafíos y las oportunidades relacionadas con la debida diligencia en materia de derechos humanos para promover el trabajo decente;
  • Familiarizarse con orientaciones específicas y buenas prácticas sobre debida diligencia en materia de derechos humanos para favorecer el trabajo decente;
  • Explorar enfoques prácticos de debida diligencia en relación con los derechos humanos en el trabajo, con especial énfasis en las consultas sustantivas y teniendo en cuenta el papel central del diálogo social como proceso continuo.
Metodología

La formación se ofrecerá en inglés (con interpretación al francés y al español) y se impartirá a través de la plataforma de formación en línea del Centro Internacional de Formación de la OIT (CIFOIT). Incluirá los siguientes elementos:

  • Seis webinars temáticos dirigidos por personas expertas, del 30 de noviembre al 11 de diciembre de 2026. Las grabaciones estarán disponibles en eCampus después de las sesiones en vivo.
  • Foros de discusión para establecer contactos e intercambiar experiencias
  • Ocho módulos temáticos de aprendizaje autoguiado

El tiempo estimado necesario para completar el MOOC es de 18 horas. Las y los participantes podrán avanzar en los módulos autoguiados a su propio ritmo. Para quienes no puedan participar en los webinars en vivo, las grabaciones de todas las sesiones estarán disponibles en la plataforma eCampus del CIFOIT.

Costo y certificación

La participación en el MOOC es gratuita. Las y los participantes que completen el curso y aprueben la evaluación final recibirán un Certificado de Participación emitido por el CIFOIT.

Inscripción

Inscríbase antes del 29 de noviembre de 2026 a través de este enlace.

Contacto

Para más información, por favor contáctenos al correo electrónico mne-rbc@itcilo.org.

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