Plaidoyer stratégique et communication pour les Organisations d'Employeurs
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Plaidoyer stratégique et communication pour les Organisations d'Employeurs
Augmenter l'impact de votre influence politique
Il ne fait aucun doute que la principale raison pour laquelle les organisations d'employeurs (OE) ont été fondées est la représentation et la défense des intérêts et des priorités de leurs membres. Dans la pratique, cela se traduit par la défense et le lobbying en faveur des meilleures politiques publiques afin de créer un environnement commercial sain et prévisible, permettant aux entreprises de prospérer et de se développer durablement au niveau national.
Cette formation vise à accroître les connaissances et les compétences des participants tout en leur fournissant des outils pratiques pour renforcer la capacité de leur OE à défendre efficacement les intérêts des citoyens et à influencer positivement le changement de politique.
Groupes cibles
- Directeurs exécutifs, cadres et autres hauts fonctionnaires des OE
- Membres du conseil d'administration, présidents de comités consultatifs ou de groupes de travail d'organisations d’employeurs
Quels sont les thèmes abordés dans le cours ?
- Plaidoyer stratégique et influence efficace
- Plaidoyer numérique et gestion de la réputation
- La communication numérique pour le plaidoyer et les relations avec les médias
Qu’allez-vous apprendre ?
A la fin de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre comment les OE peuvent améliorer leur réussite grâce à une stratégie de lobbying bien structurée.
- Identifier les priorités en matière de plaidoyer et fixer des objectifs de manière plus stratégique.
- Apprenez les étapes clés et les composantes essentielles de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de plaidoyer efficace.
- Réaliser une analyse des parties prenantes afin d'identifier les principaux décideurs et leur position dans le processus d'élaboration des politiques.
- Évaluer et affiner la stratégie de lobbying de votre organisation pour un meilleur impact.
Heures d'apprentissage
60 heures
Type de certificat
Certificat de réussite
