Le monde du travail connaît plusieurs transitions et transformations qui menacent de plus en plus la durabilité et la résilience des politiques, des systèmes et des programmes de protection sociale destinés aux travailleurs des secteurs économiques vulnérables. Les lacunes en matière de couverture sociale s'élargissent à mesure que l'économie informelle se développe, que les chocs climatiques s'intensifient et que le travail devient plus précaire. Même là où il existe des systèmes de protection sociale pour les travailleurs de l'économie informelle, beaucoup souffrent encore d'exclusion structurelle, d'un financement insuffisant et d'une conception fragmentée des programmes. Le lien entre l'emploi et la protection sociale reste également faible. Pour garantir la dignité et la sécurité des travailleurs les plus vulnérables d'Afrique, il faut commencer par des syndicats capables de façonner activement les systèmes, les politiques et les programmes de protection sociale, et non pas seulement d'y réagir. Pourtant, la plupart des syndicats africains sont souvent confrontés à des obstacles structurels qui limitent leur participation effective à la gouvernance nationale de la protection sociale. Ce cours répond directement à ces défis. Il dote les syndicats des compétences, de la confiance, du leadership et des outils nécessaires pour influencer les réformes, surveiller leur mise en œuvre, exiger la responsabilité, négocier des améliorations innovantes et protéger les travailleurs vulnérables. Si vous souhaitez contribuer efficacement à la mise en place de systèmes de protection sociale plus réactifs et plus résilients pour les travailleurs africains, cette académie est la voie à suivre pour mener une action transformatrice.