Employers' Activities

O Programa de Atividades para os/as Empregadores/as oferece serviços de formação e aconselhamento para reforçar os/as representantes dos/as empregadores, a fim de promover o crescimento económico, o desenvolvimento e a redução da pobreza.

A missão do nosso programa é ajudar as organizações de empregadores e associações empresariais (OEAE) em todo o mundo a tornarem-se a voz representativa e eficaz das empresas, contribuindo para a criação de condições favoráveis ao desenvolvimento sustentável.

O Programa cumpre o seu mandato através de uma série de atividades de desenvolvimento de competências, tais como:

  • Atividades de formação (residencial, à distância e mistas) para representantes das OEAE, para que possam tornar-se parceiros mais fortes no desenvolvimento económico e social e prestar melhores serviços aos seus membros. Desde 2010, o Programa realiza aproximadamente 50 atividades de formação por ano.
  • Desenvolvimento de materiais personalizados. É essencial satisfazer as necessidades das OEAE, ir ao encontro das suas preocupações específicas e considerar o modo como funcionam. Os nossos pacotes de formação, conjuntos de ferramentas e outros pacotes de recursos incluem materiais de orientação e ferramentas e modelos práticos, que os/as participantes podem usar no seu trabalho quotidiano.
  • Serviços de aconselhamento para OEAE e parceiros de desenvolvimento na área do desenvolvimento organizacional e da análise de políticas. 
  • Também gerimos projetos de desenvolvimento de competências financiados por doadores internacionais, em nome e em parceria com as OEAE.

As atividades de desenvolvimento de competências que realizamos têm um duplo objetivo: otimizar a gestão das OEAE e reforçar a sua capacidade de influenciar o ambiente político e o clima empresarial dos seus países. Algumas das atividades de formação são concebidas especificamente para empresas, especialmente multinacionais, com vista a reforçar a sua capacidade no domínio da conduta empresarial responsável, em especial no que diz respeito à dimensão do trabalho.

As nossas atividades de formação estão estruturadas em torno de 4 elementos constitutivos.

ACTEMP 4 building blocks