Academia sobre género, inclusión y futuro del trabajo
Academia sobre género, inclusión y futuro del trabajo
27 Noviembre–8 Diciembre 2023
Presentación del curso
La igualdad de género es fundamental para alcanzar los Objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Los beneficios, argumentos económicos y datos para promover la igualdad de género en el mundo laboral están ampliamente disponibles. Sin embargo, los avances logrados en materia de igualdad de género e inclusión parecen estar amenazados. El impacto de la pandemia de COVID-19 ha puesto en peligro los medios de subsistencia de millones de trabajadores/as, ha ampliado las brechas de género y ha alejado aún más a los grupos en situación de vulnerabilidad de un trabajo decente.
¿Cómo podemos fortalecer nuestras acciones para lograr la igualdad de género y la inclusión de la diversidad, que son fundamentales para alcanzar los Objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible?
La Academia ofrece un foro global para aprender de expertos/as internacionales de alto nivel, discutir y compartir experiencias con profesionales y probar enfoques y metodologías prácticas innovadoras.
¿Quiénes participan en este curso?
La Academia está diseñada para profesionales del desarrollo responsables de promover la igualdad de género y el empoderamiento socioeconómico de las mujeres, incluyendo:
- Funcionarios/as gubernamentales;
- Representantes de organizaciones de trabajadores y empleadores;
- Organizaciones internacionales, como agencias del sistema de las Naciones Unidas e instituciones financieras internacionales;
- Entidades del sector privado comprometidas con la diversidad, igualdad de oportunidades y responsabilidad social empresarial;
- Instituciones de investigación y educación superior;
- Organizaciones de la sociedad civil;
- Profesionales y consultores/as individuales que trabajan en el campo.
¿Qué abarcará esta academia?
Será una combinación de conferencias plenarias, paneles de discusión y discursos de apertura que te guiará a través de un programa transformador para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el mundo laboral.
Al mismo tiempo, podrás personalizar tu experiencia de aprendizaje seleccionando entre una variedad de talleres electivos paralelos, diseñados como unidades de capacitación independientes de un día, pero también "acumulables" en una estructura modular.
A lo largo de las dos semanas, las sesiones plenarias y los talleres electivos prácticos podrán abordar temas como:
- Igualdad de género y futuro del trabajo;
- Trabajo de cuidado y economía del cuidado;
- Poner fin a la violencia y el acoso en el mundo laboral: mandato mundial, perspectivas y herramientas prácticas de acción;
- Igualdad salarial y brechas de remuneración de género;
- Género, cambio climático y transición justa hacia economías ambientalmente sostenibles;
- Diálogo social para la igualdad de género;
- Liderazgo transformador en materia de género;
- El papel de los hombres y las masculinidades transformadoras;
- Trabajadoras migrantes: la dimensión de género de la migración laboral;
- Género e informalidad: desafíos, soluciones y experiencias;
- Integración de la dimensión de género: herramientas, métodos y marcos;
- Discriminación interseccional en el trabajo: qué significa, cómo abordarla;
- Métodos de diagnóstico organizativo de género: introducción a la Auditoría Participativa de Género de la OIT;
- Enfoques transformadores de género para la gestión basada en resultados;
- La igualdad de género en tecnología e innovación en la era digital;
- Comunicación y capacitación para la igualdad de género;
- Presupuestos sensibles al género;
- Romper con los estereotipos de género.
¿Qué aprenderé?
Una combinación de sesiones plenarias, discusiones y talleres electivos prácticos te guiará a través de un programa transformador para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el mundo laboral, incluyendo:
- La experiencia de la OIT en acciones normativas y políticas para la igualdad de género;
- Los conceptos y enfoques más recientes del diálogo internacional y de Naciones Unidas sobre la igualdad de género en un mundo en transformación;
- Herramientas, metodologías, prácticas exitosas y estrategias innovadoras para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
¿Qué podré hacer?
- Analizar el mundo laboral desde la perspectiva de la igualdad de género y la no discriminación;
- Identificar medidas para prevenir y abordar las desigualdades de género, la discriminación, la violencia y el acoso en el trabajo;
- Contar con información, datos, buenas prácticas y métodos comprobados;
- Recopilar datos y construir argumentos efectivos para respaldar los esfuerzos de concientización y defensa de los derechos;
- Desarrollar estrategias y utilizar herramientas para cambiar mentalidades, forjar alianzas e iniciar un cambio sostenible.
¿Por qué debería participar?
La Academia te permitirá:
- Mantenerte al día con los últimos desarrollos y temas importantes en materia de igualdad de género, a través de conferencias plenarias y paneles de discusión con personas expertas reconocidas, al tiempo que establece contactos con profesionales que trabajan en igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en todo el mundo;
- Personalizar tu experiencia de aprendizaje seleccionando entre diferentes talleres electivos según tus intereses;
- Participar en métodos de aprendizaje innovadores y participativos;
- Conectar, establecer redes y compartir conocimientos e ideas con profesionales y organizaciones de todo el mundo.
