Gender Equality, Inclusion and the Future of Work in Asia and the Pacific
Since its launch in 2011, the Gender Academy has become one of the flagship programmes of the International Training Centre of the ILO, fostering a global community of professionals committed to advancing gender equality and inclusion. Following the success of the inaugural Regional Gender Academy for Asia and the Pacific, the second regional edition will take place in Beijing, China, in partnership with the ILO Regional Office for Asia and the Pacific, bringing together policymakers, practitioners, social partners and development professionals from across the region.
Connect and collaborate with policymakers, practitioners and development professionals from across Asia and the Pacific.
Explore innovative approaches, practical tools and promising practices through plenary sessions, workshops, panels and peer-learning activities.
Address the major transformations shaping labour markets today—including AI, digitalization, demographic change and climate transitions—through a gender lens.
Across Asia and the Pacific, rapid economic transformation, digitalization, artificial intelligence and climate change are reshaping labour markets at an unprecedented pace. At the same time, persistent gender inequalities, informality and disproportionate care burden borne by women continue to limit inclusive and sustainable growth. The Regional Gender Academy 2026 provides a unique opportunity to explore these challenges and identify practical solutions. Bringing together policymakers, practitioners, social partners, researchers and development professionals from across the region, the Academy offers a dynamic platform for learning, dialogue, innovation and collaboration. More than a training programme, the Academy is a community of change-makers committed to advancing gender equality and building more inclusive futures of work throughout Asia and the Pacific.
The Academy is designed for professionals and decision-makers engaged in advancing gender equality and inclusion in the world of work across Asia and the Pacific, including: - Government officials; - Representatives of workers' and employers' organizations; - International and regional organizations; - Civil society organizations and NGOs; - Research and academic institutions; - Private sector professionals working on diversity, inclusion and responsible business conduct; - Independent consultants and development practitioners.
Dans le contexte actuel, l’égalité de genre est mise sous pression — sur les plans politique, culturel et économique. Plus que jamais, nous avons besoin de personnes expertes, formées et engagées pour protéger les acquis durement obtenus et continuer à faire avancer l’égalité de genre dans le monde du travail.
L'Académie du Genre 2025 offre un espace de réflexion, d’apprentissage et de transformation, réunissant des professionnel·le·s du monde entier pour relever les défis urgents qui menacent les progrès accomplis et construer des solutions concrètes pour faire progresser l’égalité de genre au travail.
Pendant deux semaines, les participant·e·s prendront part à des sessions animées par des expert·e·s, des échanges entre pairs et des activités pratiques conçues pour inspirer de nouvelles idées et soutenir des changements significatifs et durables.
En rejoignant l’Académie sur le genre 2025, vous allez :
L’Académie accueille une communauté mondiale de professionnel·le·s engagé·e·s pour l’égalité de genre, l’inclusion et la justice sociale dans le monde du travail, notamment :
L’Académie se déroule sur le campus du CIF-OIT à Turin, en Italie, situé dans un parc le long du fleuve Pô. Ce centre des Nations Unies – partagé avec le UNSSC et l’UNICRI – offre un environnement d’apprentissage international dynamique où des participant·e·s du monde entier se retrouvent pour apprendre, échanger et collaborer.
À la fin de l’Académie, les participant·e·s recevront un certificat officiel de réussite du CIF-OIT. Ce certificat peut aussi être utilisé comme crédit pour le Diplôme en égalité de genre, diversité et inclusion.
Tuition fees: €1,960
Subsistance fees: €565
Total: €2,525
The tuition fee covers participation in all online and face-to-face learning activities, access to the eCampus platform and learning materials, medical insurance as well as certification upon successful completion of the Academy.
The subsistence fee covers full board and lodging during the residential phase of the Academy , including accommodation in a superior room at Yuyang Hotel, daily breakfast, lunch and dinner.
The fees do not include international travel, visa costs, personal expenses or any other item not listed above.
Un nombre limité de bourses partielles est disponible pour des candidat·e·s méritant·e·s originaires de pays bénéficiaires de l'Aide publique au développement (APD). Consultez la liste actualisée des pays éligibles ici.
Si vous postulez pour un financement, merci de le préciser dans le formulaire de candidature.