Muchos países de todo el mundo se enfrentan a retos persistentes en materia de empleo, mientras que una serie de desigualdades siguen siendo características fundamentales de los mercados laborales. Ciertos grupos, en particular las mujeres, los jóvenes y las personas en situaciones de crisis, se enfrentan a obstáculos específicos para acceder a un empleo digno y productivo. Mientras tanto, el mundo del trabajo sigue estando influenciado por fuerzas transformadoras como las innovaciones tecnológicas, los cambios demográficos y la globalización, así como el cambio climático. Con la ralentización del crecimiento mundial, el proceso de recuperación de la pandemia de COVID se ha visto obstaculizado por la actual crisis del coste de la vida, que ha perjudicado el empleo y los medios de subsistencia en los países más pobres, mientras que las economías desarrolladas han experimentado una escasez de mano de obra. Además, en la era actual de desafíos socioeconómicos y cambios políticos a nivel mundial, con altos niveles de malestar social y conflictos en todo el mundo, hay que tener en cuenta otras importantes implicaciones para el desarrollo y la aplicación de las políticas de empleo. Con el fin de reforzar el papel y la aplicación de políticas nacionales de empleo eficaces, el Programa de Política y Análisis del Empleo del CIF-OIT y el Departamento de Política de Empleo de la OIT se han unido para organizar este curso. Con el objetivo de traducir los compromisos políticos en resultados concretos, el curso dotará a los participantes de los conocimientos y las herramientas necesarios para diseñar y aplicar de manera eficaz marcos de política de empleo integrales que sean capaces de responder a los complejos retos actuales, y les proporcionará una sólida comprensión de cómo fomentar la resiliencia económica y un crecimiento inclusivo y rico en empleo.