Au-delà de leur réponse aux chocs et aux crises, les pays du monde entier sont confrontés à des défis structurels plus profonds. La croissance de la productivité a ralenti dans de nombreux contextes, les disparités entre les pays et au sein même des pays persistent, et une grande partie des travailleurs occupent toujours des emplois informels et peu productifs. Parallèlement, les changements technologiques rapides (notamment, l'intelligence artificielle), les évolutions démographiques et la transition vers des économies durables sur le plan environnemental remodèlent les marchés du travail et les voies de développement.

Les données montrent que la productivité et le travail décent ont tendance à progresser ensemble. Les progrès en matière de travail décent dépendent des gains de productivité et, inversement, de meilleurs emplois rendent le travail plus productif. Cependant, il existe de grandes disparités dans la force de cette relation et dans le rythme des progrès. Dans de nombreux pays, les gains de productivité ne se sont pas traduits par une qualité d'emploi et une création d'emplois adéquates, et la transformation structurelle reste incomplète.

Dans ce contexte, l'Académie de l'emploi 2026, organisée conjointement par le Département des politiques de l'emploi de l'OIT et le Programme d'analyse et de politiques de l'emploi du Centre international de formation de l'OIT (CIF-OIT), se concentrera sur la relation entre la productivité, la transformation structurelle et le travail décent. L'Académie explorera comment les pays peuvent s'engager sur la voie de la productivité, en combinant la modernisation économique avec la justice sociale, la cohérence des politiques et un dialogue social efficace.

Organisée sous forme mixte, avec une phase en ligne suivie d'une formation présentielle, l'Académie offrira une plateforme d'échange entre les décideurs politiques, les représentants des travailleurs et des employeurs et les praticiens sur les approches pratiques visant à favoriser l'emploi productif dans le contexte des transitions technologiques, démographiques et écologiques.

L'Académie s'adresse aux personnes suivantes :

• Les décideurs politiques, les conseillers politiques, les planificateurs et les experts techniques des institutions concernées; 
• Les fonctionnaires des ministères du Travail et d'autres ministères concernés, notamment les ministères de l'Économie, des Finances, de la Planification, de l'Industrie et les banques centrales; 
• Les représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs; 
• Le personnel des organisations internationales et régionales, des organismes donateurs et des institutions universitaires, ainsi que le personnel de l'OIT.

La participation de délégations nationales tripartites complètes (gouvernement, travailleurs et employeurs) est fortement encouragée afin de favoriser un dialogue intégré et la cohérence des politiques. L'Académie promeut la participation égale des femmes et des hommes.

L'Académie vise à renforcer votre compréhension du lien entre productivité et travail décent et à améliorer votre capacité à concevoir des réponses politiques cohérentes aux changements structurels. Plus précisément, l'Académie a pour objectif :

• Approfondir votre compréhension de la relation entre la productivité et le travail décent aux niveaux macroéconomique, sectoriel et entrepreneurial; 
• Analyser les tendances mondiales en matière de productivité, y compris les modèles de convergence et de divergence entre les pays et les secteurs; 
• Examiner les implications des changements technologiques, des évolutions démographiques et des transitions écologiques pour l'emploi productif; 
• Explorer comment les systèmes de compétences, les entreprises et les institutions du marché du travail influencent la productivité et la qualité des emplois; 
• Renforcer votre capacité à promouvoir la cohérence des politiques en matière d'emploi, de secteurs et de macroéconomie; 
• Améliorer votre compréhension du rôle du dialogue social dans la mise en place d'une transformation structurelle inclusive et favorable à la productivité.

Comment ?

L'Académie est centrée sur ses participants et hautement participative. Elle sera animée par un groupe de fonctionnaires de l'OIT et de l'ITCILO et d'autres experts en apprentissage. Différentes techniques d'apprentissage seront utilisées afin de faciliter la construction collaborative des connaissances et le partage d'expériences. Du temps sera consacré à la présentation des expériences nationales et au travail en groupe. L'Académie proposera également des activités assistées par la technologie et une plateforme d'apprentissage au sein de l'eCampus de l'ITCILO.

L'Académie sera un événement bilingue, organisé en anglais et en français, avec des services d'interprétation fournis pendant toute la durée du programme. Veuillez noter qu'il est important de maîtriser l'une de ces langues pour pouvoir participer activement et avec succès à l'Académie.