La mondialisation, les changements démographiques, les conflits, les inégalités de revenus et le changement climatique inciteront de plus en plus de personnes à franchir les frontières à la recherche d'un emploi et d'une sécurité. La migration de la main-d'œuvre concerne la plupart des pays du monde, et les travailleurs migrants contribuent grandement au développement, tant dans les pays d'origine que dans les pays de destination. Cependant, le processus de migration pose des défis complexes en termes de gouvernance équitable et efficace, de protection des travailleurs migrants, de liens entre migration et développement durable et de coopération internationale.

La nécessité d'améliorer la base de connaissances dans le domaine des statistiques du travail, en particulier les statistiques sur la migration de la main-d'œuvre, contribuera à une meilleure compréhension des causes sous-jacentes de la pauvreté et de l'exclusion sociale. Dans ce contexte, plusieurs pays ont inscrit dans leurs priorités le développement de politiques fondées sur des données probantes dans le cadre de leurs rapports sur les progrès accomplis dans la réalisation des différents objectifs de l'Agenda 2063/OMD ; plus précisément, il s'agit d'obtenir des informations sur les déficits de travail décent au sein de la population résidente ainsi que des migrants.  Par conséquent, des données précises, solides et opportunes, collectées conformément aux normes internationales, sont nécessaires pour élaborer des politiques de migration de main-d'œuvre efficaces, essentielles pour améliorer le bien-être des travailleurs migrants internationaux et relever les défis liés à la migration internationale de main-d'œuvre, à l'échelle mondiale et au niveau national. Enfin, afin d'évaluer le niveau de cohérence entre les politiques d'emploi et de migration de main-d'œuvre et d'identifier les défis actuels et potentiels, il est nécessaire de collecter et d'analyser, de manière systématique et dans la mesure du possible, des informations quantitatives et qualitatives appropriées.

À cet égard, le Centre international de formation de l'OIT (ITCILO), en partenariat avec le Département des statistiques de l'OIT et le Service des migrations de main-d'œuvre de l'Organisation internationale du travail, est fier de présenter le cours d'apprentissage en ligne sur la mesure et l'analyse des migrations de main-d'œuvre. 

Le cours se concentrera sur :

• Concepts et définitions des statistiques de l'OIT sur les migrations de main-d'œuvre ;
• Lignes directrices de la CIST concernant les statistiques sur les migrations internationales de main-d'œuvre ;
• L'échantillonnage des populations de migrants internationaux : Approches méthodologiques et exemples de pays ;
• Estimations mondiales et régionales de l'OIT sur les travailleurs migrants internationaux ;
• Mesurer la demande de main-d'œuvre étrangère ;
• Collecte de données sur les statistiques des migrations internationales de main-d'œuvre : Base de données de l'OIT sur les migrations de main-d'œuvre ;
• Sources administratives pour les statistiques sur les migrations internationales de main-d'œuvre ;
• Observatoire statistique régional ;
• Mesure des coûts de recrutement (SDG 1.7.1) ;
• Évaluation et mesure du niveau de cohérence des politiques.

L'objectif principal du cours est de "doter les parties prenantes nationales et internationales des capacités nécessaires pour mieux mesurer et analyser les migrations internationales de main-d'œuvre et produire des statistiques sur les migrations internationales de main-d'œuvre actualisées, de haute qualité et en temps voulu, de rendre compte des indicateurs critiques des statistiques sur les migrations de main-d'œuvre sur la base de la mise en œuvre des normes statistiques internationales et des lignes directrices pour l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes".

A l'issue de la formation, les participants auront :

• Meilleure compréhension des définitions de base, de la terminologie et des résolutions des statistiques du travail ;
• Acquisition d'une meilleure compréhension des statistiques du travail et des indicateurs alignés sur les lignes directrices de la CIST concernant les statistiques des migrations internationales de main-d'œuvre, ainsi que de l'indicateur 10.7.1 de l'ODD approuvé mesurant les coûts de recrutement ayant un impact sur les travailleurs migrants ;
• Analyse des différentes méthodes et outils liés aux méthodes quantitatives et qualitatives nécessaires pour produire des rapports réguliers, précis et opportuns concernant les statistiques du travail qui incluent le module sur la migration de la main-d'œuvre (questionnaire ILMS) ;
• Comprendre les dernières normes et pratiques internationales en matière de statistiques officielles afin de mieux coordonner la collecte de données relatives aux statistiques sur les migrations de main-d'œuvre ;
• Une meilleure compréhension des mécanismes institutionnels, des cadres politiques et des instruments de coordination nécessaires pour améliorer la production et la diffusion de statistiques sur la migration et le travail en vue de l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes.

Le cours consiste en un certain nombre de modules en ligne proposés par le biais de la plateforme en ligne eCampus d'ITCILO, à compléter sur une période de six semaines, du 13 juin au 22 juillet, pour un total estimé de 60 heures d'apprentissage. Le cours mettra l'accent sur une approche d'apprentissage unique, structurée autour de trois piliers principaux :

• Exploiter les technologies d'apprentissage numérique - Plate-forme interactive en ligne
  • En ligne Retour d'information et soutien en temps réel
  • Discussions et interactions sur les forums en ligne
• La méthodologie de formation combinera
  • Présentations d'experts
  • Discussions de groupe et exercices en ligne
  • Travail de groupe en ligne
• Évaluation des connaissances
  • Évaluations hebdomadaires des connaissances
  • Mission individuelle et collective s'appliquant au contexte des participants
  • Les participants qui auront réussi toutes les évaluations et le travail final recevront un certificat de réussite.

Les candidats intéressés doivent s'inscrire en ligne à l'adresse suivante : https://oarf2.itcilo.org/DST/A9716201/en

La sélection se fera sur la base des critères suivants :

• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine concerné ;
• Présentation d'une lettre de parrainage couvrant la totalité des frais de cours.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 mai 2023

Ce cours permet d'obtenir le diplôme ITCILO pour les experts et les praticiens de la migration de main-d'œuvre. Suivez l'Académie sur la migration de la main-d'œuvre, trois cours parmi tous les cours éligibles sur une période de cinq ans, et terminez un projet de synthèse pour faire partie d'un groupe mondial de praticiens et d'experts possédant un ensemble de compétences reconnues en matière de politique de migration de la main-d'œuvre.