Este curso visa reforçar a capacidade de decisores políticos e especialistas para conceber políticas de emprego eficazes face à transformação digital e à IA. 

Em particular, os participantes irão:  

• Compreender tendências globais em digitalização, IA e trabalho em plataformas  
• Analisar impactos no emprego, competências e mercados de trabalho  
• Utilizar ferramentas de diagnóstico da OIT para avaliar o emprego digital  
• Identificar prioridades políticas neste domínio  
• Explorar estratégias para uma transição digital mais inclusiva  
• Desenvolver respostas políticas práticas para promover emprego de qualidade, empresas sustentáveis e inclusão social  
• Aplicar conhecimentos e ferramentas para orientar estratégias nacionais de emprego num contexto digital e impulsionado pela IA 

O curso incluirá os seguintes módulos: 

• Módulo 1: Tendências do emprego e o avanço da digitalização e da inteligência artificial 

Este módulo apresentará uma visão geral das tendências globais em matéria de digitalização, incluindo o avanço da inteligência artificial, e os seus impactos no mercado de trabalho. Explora também as principais abordagens políticas e regulatórias relevantes para dar resposta às oportunidades e aos desafios. 

• Módulo 2: Diagnóstico do emprego e identificação dos efeitos da digitalização no mercado de trabalho 

Este módulo apresentará as técnicas e metodologias para medir a incidência e a qualidade do emprego digital. Estimar o número de empregos digitais existentes, o potencial para a criação de novos empregos digitais e examinar os défices de trabalho digno pode ajudar os países a formular políticas baseadas em dados concretos que tirem partido das transformações digitais em curso. 

• Módulo 3: Competências emergentes na nova economia digital 

Este módulo centrar-se-á nas implicações da economia digital para o desenvolvimento de competências. Analisará as mudanças nas profissões e na procura de competências na economia digital. O módulo apresentará também o impacto da digitalização nas competências em todos os setores e países. 

• Módulo 4: Digitalização dos serviços públicos de emprego no apoio às transições 

Este módulo centra-se no papel dos serviços públicos de emprego (SPE) no contexto da digitalização dos mercados de trabalho e da prestação de serviços dos SPE tanto a candidatos a emprego como a empregadores. Abordará diferentes níveis de serviços e ofertas com exemplos concretos de diferentes países. 

• Módulo 5: Economia de plataformas, clivagens digitais e inclusão 

Este módulo examina o crescimento da economia de plataformas e as suas implicações para a qualidade do emprego, a informalidade e os direitos dos trabalhadores. Explora como a digitalização pode tanto criar oportunidades como agravar as desigualdades, particularmente para grupos vulneráveis no mercado de trabalho, tais como mulheres, jovens e pessoas de comunidades afetadas por conflitos ou deslocadas. O módulo abordará também as exclusões digitais que afetam o acesso à tecnologia, às competências e ao trabalho digno, e discutirá políticas e estratégias inovadoras para promover mercados de trabalho mais justos e inclusivos. 

Este curso é ministrado inteiramente online por especialistas em políticas e profissionais da OIT e de outros parceiros, através da plataforma ITCILO eCampus. Cada módulo combina: materiais online, um webinar para debates e discussões ao vivo com especialistas e colegas, e atividades de aprendizagem destinadas a ajudar os participantes a aprender de forma mais eficaz. Os módulos são disponibilizados semanalmente, num total de cinco módulos ao longo das cinco semanas de duração do curso. 

O curso foi concebido de acordo com uma abordagem centrada no aluno, a fim de envolver melhor os participantes e mantê-los motivados. Serão utilizados diferentes métodos para torná-lo altamente interativo e envolvente. 

Será emitido um certificado de participação aos participantes que cumpram os critérios exigidos em termos de frequência de participação e conclusão das atividades. 

O curso é gratuito, mas o número de vagas disponíveis é limitado. Candidate-se o mais rapidamente possível enviando a sua candidatura preenchendo o formulário respetivo online:   https://oarf2.itcilo.org/CST/A9719433/pt  

Os participantes interessados e a sua instituição terão de assinar Termos de Compromisso para Bolsas de Estudo, comprometendo-se a participar plenamente no curso. 

LINK TERMO COMPROMISSO PESSOAL

LINK TERMO COMPROMISSO INSTITUIÇÃO 

Os dois Termos de Compromisso devem ser enviados juntamente com o formulário ou enviados por e-mail para employmentpolicy@itcilo.org. O envio deste documento é obrigatório para a participação no curso.