A procura de análise de dados sobre o mercado de trabalho aumentou, em linha com a priorização dos países para compreender melhor o funcionamento do mercado de trabalho e o impacto das políticas e programas nos resultados, incluindo indicadores de desemprego, emprego e trabalho digno.

A adoção da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável exige que os governos e outras partes interessadas monitorizem os progressos no sentido dos objectivos e metas definidos, incluindo o ODS 8 sobre Trabalho Digno e Crescimento Económico. Em consonância com a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, os governos comprometeram-se a tomar medidas políticas relativas à criação de emprego digno e ao crescimento económico inclusivo, com referências ao lado da procura, ao lado da oferta e às políticas do mercado de trabalho. Por conseguinte, a necessidade de uma boa governação do mercado de trabalho e de instituições capazes de recolher, armazenar, analisar, divulgar e monitorizar informações sobre o mercado de trabalho tornou-se fundamental para a elaboração de políticas baseadas em dados concretos.

Um Sistema de Informação do Mercado de Trabalho (LMIS) é "uma rede de instituições, pessoas e informações que têm papéis, acordos e funções mutuamente reconhecidos no que diz respeito à produção, armazenamento, divulgação e utilização de informações e resultados relacionados com o mercado de trabalho, a fim de maximizar o potencial de formulação e implementação de políticas e programas relevantes e aplicáveis". 

O LMIS serve como uma ferramenta para auxiliar a tomada de decisões no domínio da política do mercado de trabalho e ajuda os decisores políticos a tomar decisões políticas informadas.