Academia sobre legislación laboral: una regulación efectiva para el desarrollo

Labour Law Academy: Effective regulation for development

Academia sobre legislación laboral: una regulación efectiva para el desarrollo

5–23 Julio 2021
El curso está disponible en English, Français, Español
Presentación del curso

Disponer de una reglamentación laboral eficaz es fundamental para el desarrollo, y para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de aquí a 2030.

El trabajo se sitúa en el centro del desarrollo humano, económico y social. Por lo tanto, es esencial encontrar el equilibrio justo en la legislación laboral. El programa de la Academia proporciona los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desarrollar una reglamentación laboral eficaz orientada al desarrollo. Adoptando un enfoque multidisciplinar, se basa en las perspectivas económicas, de derechos humanos y jurídicas relacionadas con la reglamentación laboral. Se presta especial atención a la manera con que la reglamentación laboral puede resultar eficaz para los grupos vulnerables del mercado de trabajo, así como al impacto de la COVID-19 en la reglamentación laboral. La Academia ofrecerá un foro mundial para aprender de expertos internacionales de alto nivel, debatir y compartir experiencias con especialistas, y también dará la posibilidad de poner a prueba enfoques prácticos y metodologías innovadoras. A lo largo de las dos semanas, los participantes se reunirán en una sesión plenaria diaria, y participarán en una amplia gama de talleres prácticos optativos. Para alentar el aprendizaje a través de la participación activa, se dedicará mucho espacio a los casos prácticos, juegos de rol y debates guiados en grupo.

¿Quiénes participan en este curso?

- Funcionarios del gobierno, incluidos los inspectores del trabajo y los especialistas en resolución de litigios - Representantes de las organizaciones de trabajadores y empleadores - Jueces y juristas - Miembros del parlamento - Especialistas en recursos humanos - Personal de empresas multinacionales - Personal de organizaciones internacionales y de desarrollo - Organizaciones de la sociedad civil.

¿Qué temas abarca la academia?
  • La finalidad y el alcance de la normativa laboral
  • Teorías del desarrollo, y por qué son importantes.
  • Las normas internacionales del trabajo, y otras regulaciones globales del trabajo.
  • El papel del derecho en el proyecto de desarrollo.
  • Las formas y el funcionamiento de los mercados laborales.
  • Las instituciones del mercado laboral y su impacto.
  • Técnicas de regulación laboral y comprensión de su impacto.
  • El derecho y la economía de la regulación laboral.
  • La relación laboral y su papel como dispositivo de regulación.
  • Las diferentes formas de empleo y la segmentación del mercado laboral.
  • La regulación laboral y los grupos vulnerables en el mercado de trabajo.
  • El impacto del comercio, las instituciones financieras internacionales y las cadenas de suministro globales.
  • Gobernanza: el papel del Estado y de los interlocutores sociales.
  • Desarrollo de políticas para una regulación laboral efectiva.
  • Garantizar el cumplimiento en el lugar de trabajo y el acceso a la justicia laboral.
  • Regulación laboral y desarrollo después del COVID-19.
¿Qué aprenderé?
  • Perspectivas prácticas y teóricas sobre la regulación laboral efectiva para el desarrollo.
  • Enfoques y conceptos recientes para desarrollar y evaluar el impacto de la regulación laboral.
  • Metodologías y herramientas innovadoras para que la regulación laboral sea eficaz para el desarrollo.
¿Qué podré hacer?
  • Analizar la regulación laboral desde un punto de vista económico, jurídico y de derechos humanos.
  • Identificar medidas para mejorar la regulación laboral y hacerla efectiva.
  • Participar en procesos consultivos para la elaboración de políticas de regulación laboral.
  • Utilizar la experiencia y los datos comparativos para asesoramiento político basado en evidencias.