La buena gobernanza en las organizaciones empresariales
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La buena gobernanza en las organizaciones empresariales
Compare su OE con las mejores prácticas de gobernanza en todo el mundo
La buena gobernanza es esencial para las Organizaciones de Empleadores (OE). Como entidades voluntarias basadas en la afiliación, las OE deben defender los principios de independencia, claridad y transparencia.
Las normas de gobierno deben garantizar una representación equilibrada de los intereses empresariales y fomentar una rotación saludable en los puestos de toma de decisiones dentro de la organización.
Los problemas surgen cuando se borran los límites entre gestión y gobierno. Los estatutos y reglamentos de las OE deben definir claramente las funciones y responsabilidades del Presidente, los miembros del Consejo, el Director General y el equipo de secretaría.
Este curso ofrece una oportunidad única de aprender e intercambiar ideas con colegas, ayudándole a identificar posibles retos y oportunidades para su organización.
¿Quiénes participan en este curso?
Personal directivo y miembros de las juntas directivas de las organizaciones empresariales de máximo nivel, sectoriales o territoriales.
¿Qué temas se tratarán en el curso?
- Principios clave de la buena gobernanza en las OE
- Instituciones de buen gobierno: gobernanza vs gestión
- El papel de las OE en el fomento de la gobernanza democrática y el Estado de Derecho
¿Qué voy a aprender?
- Los principios del buen gobierno
- Comparar su OE con las mejores prácticas de gobernanza de OE de todo el mundo.
- Comprender los riesgos y vulnerabilidades asociados a malas prácticas de gobernanza.
- Evaluar la eficacia de las estructuras y herramientas de gobernanza dentro de su organización.
- Identificar los puntos débiles y las lagunas de sus estatutos, reglamentos, procedimientos internos y prácticas, y acceder a plantillas y ejemplos que le ayuden a formular soluciones.
- Predicar con el ejemplo fomentando los principios de gobernanza democrática y el Estado de Derecho dentro de su organización y entre los miembros de la empresa.
Horas de aprendizaje
15 horas
Tipo de certificado
Certificado de participación
