Políticas salariales y salarios vitales
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Políticas salariales y salarios vitales
3 Noviembre–5 Diciembre 2025
Key features
RED GLOBAL Y APOYO DE EXPERTOS
Conéctese con una comunidad global de profesionales y participe en debates interactivos con especialistas de la OIT.
APRENDIZAJE PRÁCTICO BASADO EN EVIDENCIAS
Orientación práctica y basada en evidencias, utilizando las metodologías, convenios y reportes más recientes de la OIT.
CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN
Obtenga un certificado oficial del CIFOIT que acredite sus logros profesionales y las competencias adquiridas.
Resumen
Los salarios dignos son fundamentales para el progreso económico y social. A pesar de los avances globales, millones de trabajadores aún perciben remuneraciones demasiado bajas para cubrir sus necesidades básicas.
Las políticas salariales eficaces pueden proteger a los trabajadores de los bajos ingresos, aumentar la productividad y promover la equidad en las economías.
A medida que crece la atención global hacia los salarios dignos, este curso ofrece las competencias necesarias para comprender, evaluar y aplicar estos conceptos en contextos reales. Alineado con los principios y metodologías de la OIT, los participantes obtendrán las herramientas necesarias para diseñar políticas salariales eficaces.
¿Qué apprenderé?
Los participantes adquirirán conocimientos prácticos y basados en evidencias para diseñar e implementar políticas y sistemas salariales eficaces.
El curso aborda temas esenciales como la fijación del salario mínimo, la negociación colectiva, la equidad salarial de género y la operacionalización del salario digno.
Modules
Módulo 1 Salarios mínimos: normas internacionales y experiencias de los países en materia de fijación de salarios
Módulo 2 Negociación colectiva para la fijación de salarios y regulación del tiempo de trabajo
Módulo 3 Políticas salariales para combatir las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres
Módulo 4 Salarios vitales y los principios de la OIT para su puesta en práctica
¿POR QUÉ DEBERÍ A PARTICIPAR?
El CIFOIT es reconocido mundialmente por sus métodos de aprendizaje innovadores y su entorno virtual dinámico.
Este curso combina teoría y práctica, brindando a los participantes la confianza para aplicar sus conocimientos en contextos de política reales.
Orientación experta: Aprenda de especialistas de la OIT con experiencia internacional en el terreno.
Aprendizaje interactivo: Participe en seminarios web, estudios de caso y debates en grupo.
Formato flexible: Aprendizaje en línea a su propio ritmo con sesiones en vivo semanales.
Red global: Conéctese con profesionales de múltiples sectores y países.
Certificación: Obtenga un Certificado oficial de Participación del CIFOIT al completar el curso.
¿QUIÉN PARTICIPA EN ESTE CURSO?
El curso fomentará el aprendizaje colaborativo entre participantes de distintas procedencias.
- Representantes de los Ministerios de Trabajo y Empleo y de otros ministerios interesados, como Hacienda o Economía.
- Miembros de las comisiones nacionales del salario mínimo.
- Personas implicadas en instituciones de igualdad de género o igualdad salarial.
- Representantes de las organizaciones de empresarios y trabajadores que participan en la negociación colectiva.
- Oficinas nacionales de estadística e instituciones de investigación que apoyan la formulación de políticas salariales.
- Otras partes interesadas en la elaboración de las políticas salariales.
- Agentes jurídicos como los inspectores de trabajo.
