Los pagos digitales de salarios son cada vez más comunes a nivel mundial, incluidos los países de América Latina y otras regiones hispanohablantes, donde su adopción ha crecido de manera significativa en los últimos años. Actualmente, un número creciente de personas trabajadoras recibe sus salarios a través de cuentas en instituciones financieras, tarjetas prepagadas o de nómina, o mediante servicios de dinero móvil. Sin embargo, millones de trabajadores aún carecen de acceso a estos mecanismos, y quienes reciben sus salarios de forma digital no siempre se benefician plenamente de esta transición.

En muchos contextos, particularmente en América Latina, factores como la alta informalidad laboral, la persistencia del uso del efectivo y las brechas en el acceso a servicios financieros influyen en la transición hacia los pagos digitales de salarios. Por ello, el diseño y la implementación responsables son fundamentales para garantizar que estos contribuyan tanto a empresas sostenibles como al bienestar de las mujeres y los hombres trabajadores.

Este programa de formación está diseñado para proporcionar a las empresas los conocimientos, herramientas y estrategias necesarios para llevar a cabo una transición exitosa y responsable hacia los pagos digitales de salarios, generando beneficios tanto para las empresas como para su fuerza laboral.

El curso está dirigido a empresas en todas las etapas del proceso de digitalización, incluidas:

• Empresas que continúan pagando salarios en efectivo
• Empresas que están en proceso de digitalizar los pagos salariales
• Pequeñas empresas que ya realizan pagos salariales de forma digital

• Este curso está dirigido a una amplia gama de actores involucrados en los pagos salariales y el desarrollo empresarial, incluyendo:
• Propietarios y personal directivo de empresas
• Organizaciones de empleadores y organizaciones empresariales (EBMO) y asociaciones empresariales
• Trabajadores y sus representantes (incluidos los sindicatos)
• Funcionarios gubernamentales e instituciones involucradas en trabajo, salarios, desarrollo de las MIPYMES e inclusión financiera
• Proveedores de servicios financieros y profesionales que apoyan la digitalización de los pagos salariales
• Socios para el desarrollo, asesores y profesionales que trabajan en inclusión financiera y trabajo decente

• Comprender cómo los pagos digitales de salarios se integran en la transformación digital general de las empresas y las ventajas de implementarlos.
• Comprender cómo los pagos digitales de salarios responsables contribuyen a las empresas sostenibles y al bienestar de los trabajadores, e identificar los principales beneficios y desafíos en su contexto nacional.
• Ser capaz de tomar medidas prácticas para establecer un sistema de nómina, comprendiendo los requisitos básicos para emitir recibos de salario y registrar a los empleados.
• Adquirir las capacidades para planificar y llevar a cabo los distintos pasos necesarios para digitalizar los pagos salariales de manera responsable.
• Comprender cómo interactuar eficazmente con proveedores de servicios financieros y de nómina para identificar soluciones de pago digital y otros servicios financieros adaptados a las necesidades de la empresa y de los trabajadores.
• Ser capaz de apoyar a las trabajadoras y los trabajadores durante todo el proceso de transición hacia los salarios digitales.

El Centro Global de la OIT sobre Salarios Digitales para el Trabajo Decente aborda los desafíos asociados al pago en efectivo y promueve la transición hacia pagos digitales de salarios responsables en beneficio de trabajadores, empleadores, gobiernos y actores de los ecosistemas de finanzas inclusivas.

El Centro Global actúa como un punto de referencia integral, promoviendo estrategias e intervenciones basadas en evidencia, destacando avances y compartiendo conocimientos y herramientas para apoyar esta transición.

Para consultas relacionadas con los salarios digitales de la OIT:
📧 digitalwages@ilo.org

Para consultas sobre el curso (ITC-ILO)
📧 mmw@itcilo.org

Responsable del curso

Sra. Margarita Lalayan
📧 m.lalayan@itcilo.org
Programa de Empresas y Economías Sostenibles (SEE)

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