ESTUDIO DE CASO: EVENTOS
Resumen general
Tres días para cargar al máximo la colaboración y la innovación. Diseñamos un retiro personalizado para el Departamento de Gobernanza y Tripartismo de la OIT que contaba con tres objetivos: 1) fomentar el espíritu de equipo; 2) identificar áreas de colaboración; y 3) concienciar sobre el trabajo del departamento.
Qué hicimos:
- Sesiones en línea optimizadas para los participantes de diferentes regiones/husos horarios.
- Imaginar ejercicios que fomenten el espíritu de equipo.
- Debatir sobre una posible estrategia de comunicación para el departamento
- Sprint de diseño sobre iniciativas de colaboración innovadoras
- Feria virtual de un día de duración para mostrar los enfoques y herramientas del Departamento
- Premios para los mejores stands de exhibición
Esta experiencia en línea también incluyó una feria virtual de un día de duración (vFair) abierta para todo el personal de la OIT. ¿Qué ocurrió? Gente de todo el mundo se reunió en un entorno digital visualmente rico para aprender sobre los enfoques y herramientas del Departamento: sin necesidad de desplazarse.
Por supuesto, las sesiones en línea se programaron para que los participantes de diferentes husos horarios pudieran participar durante su horario de trabajo.
Un total de 244 personas asistieron al retiro. El Departamento salió del evento con ideas sobre una posible estrategia de comunicación, productos mínimos viables para iniciativas de colaboración innovadoras y un equipo más fuerte en general.
Organizamos eventos a gran escala.