Académie sur l'emploi décent pour les jeunes
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Académie sur l'emploi décent pour les jeunes
30 juin–18 juillet 2025
Présentation du cours
L'Académie sur l'emploi décent pour les jeunes offre un programme de formation complet qui intègre les connaissances et les compétences essentielles pour concevoir et mettre en œuvre des politiques visant à promouvoir les emplois décents et la justice sociale pour les jeunes. L'édition de cette année sera dispensée dans un format mixte : deux semaines d'apprentissage en ligne suivies d'un programme d'une semaine en face à face sur le campus du CIF-OIT à Turin, en Italie. La phase en ligne fournira une vue d'ensemble des principales questions et tendances en matière d'emploi des jeunes par le biais de sessions en direct et de documents sélectionnés. La phase en face à face offrira aux participants une occasion unique de façonner leur propre expérience d'apprentissage. Au cours de cette semaine, en plus d'assister à des sessions plénières axées sur les dernières connaissances en matière d'emploi des jeunes, les participants pourront choisir parmi plusieurs cours facultatifs proposés en parallèle. Ces cours seront consacrés à des thèmes spécifiques et permettront aux participants de partager leurs expériences et de s'engager dans des activités d'apprentissage dynamiques en petits groupes.
Groupes cibles
L'Académie est conçue pour : - Des fonctionnaires des ministères du travail et d'autres ministères compétents, notamment les ministères de la jeunesse, des finances et de la planification ; - Des représentants des organisations de travailleurs et d'employeurs ; - Des jeunes actifs dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques, le dialogue social et, d'une manière générale, la promotion d'emplois décents pour les jeunes ; - Le personnel des agences responsables de l'intermédiation du marché du travail et du développement des compétences ; et - Le personnel d'organisations internationales et régionales ainsi que d'organismes donateurs et d'institutions universitaires travaillant sur les questions d'emploi des jeunes.
Contenu
Au travers de sessions plénières et de pistes thématiques optionnelles, l'Académie couvrira un large éventail de sujets, notamment:
- Le défi de l'emploi des jeunes dans un contexte de crises multiples
- La jeunesse, le dialogue social et le tripartisme
- Accélérer la création d'emplois pour les jeunes, salariés ou indépendants, grâce à des politiques de l'emploi tenant compte du genre
- Opportunités d'emploi pour les jeunes dans l'économie numérique, verte et des soins
- Favoriser un changement systémique dans les institutions du marché du travail et soutenir la transition des jeunes vers un travail décent
- Employabilité des jeunes, esprit d'entreprise et apprentissage tout au long de la vie
- Élargir la protection sociale aux jeunes
- Promouvoir les droits des jeunes
Objectifs
- Favoriser une meilleure compréhension des outils permettant de diagnostiquer les difficultés auxquelles les jeunes sont confrontés avec l’emploi ;
- Identifier des points d'entrée viables pour intégrer l'emploi des jeunes dans des politiques d'emploi et des cadres de développement tenant compte du genre ;
- Fournir des lignes directrices pour la conception et la mise en œuvre de programmes d'emploi des jeunes ;
- Identifier des pistes pour stimuler la participation des jeunes au dialogue social et au tripartisme ainsi que leur voix, leur agence et leur représentation ;
- Améliorer les connaissances sur ce qui fonctionne pour l'emploi des jeunes dans différents contextes, en couvrant un éventail de mesures du côté de la demande et de l'offre
Structure
L’Académie propose une approche modulaire de l'apprentissage. Les sessions plénières permettront aux participants de discuter des tendances de l'emploi des jeunes, des défis actuels, des questions relatives à l'avenir du travail et de leurs implications politiques. Les interventions principales seront suivies d'exercices de groupe et de places de marché permettant aux délégations nationales et aux participants individuels de partager leurs expériences et leurs bonnes pratiques. En outre, les participants auront la possibilité de choisir des sessions sur thèmes spécifiques parmi ceux proposés.
