Académie sur les principes et droits fondamentaux au travail

Academy on Fundamental Principles and Rights at Work
Online
Académie

Académie sur les principes et droits fondamentaux au travail

4–29 octobre 2021
Le cours est disponible en English, Français, Español

En plus des pertes tragiques en vies humaines et des dommages causés à la santé humaine et aux communautés, la pandémie du COVID-19 a eu des effets dévastateurs sur le monde du travail.  Elle a conduit à une augmentation du chômage, du sous-emploi et de l'inactivité ; des pertes de revenus des travailleurs et des entreprises, en particulier dans les secteurs les plus touchés ; fermetures et faillites d'entreprises, en particulier pour les micro, petites et moyennes entreprises ; perturbations des filières ; l'informalité et l'insécurité du travail et des revenus ; les nouveaux défis en matière de santé, de sécurité et de droits au travail ; et exacerbation de la pauvreté et des inégalités économiques et sociales.  En plus des fondamentaux, cette deuxième édition de l'Académie des principes et droits fondamentaux au travail sera axée sur les bonnes pratiques au moment où nous visons une reprise centrée sur l'humain face à la crise du COVID-19. 

Key features
ENGAGEZ-VOUS NUMÉRIQUEMENT

Engagez-vous auprès de vos pairs et des experts des droits au travail, virtuellement, via votre ordinateur, tablette ou smartphone, où que vous soyez.

APPRENEZ ENSEMBLE

Partagez vos récits et, en collaboration avec vos pairs, contribuez à la création de connaissances collectives.

APPRENEZ DES AUTRES

Tirez parti des expériences mondiales sur les lieux de travail et les modalités de travail touchés par le COVID grâce au réseautage et au partage des pratiques

Présentation de l'académie

Cette activité entend aider les mandants à remplir leurs obligations de respecter, promouvoir et réaliser les principes et droits fondamentaux au travail. Elle leur offrira, à eux et aux autres acteurs, une occasion unique d'affronter les lacunes en matière de ratification et de mise en oeuvre des principes et droits fondamentaux au travail au niveau national.

Groupes cibles

L' Académie s'adresse à tous ceux qui travaillent à ou sont intéressés par la réduction et l'éradication des violations des principes et droits fondamentaux au travail, en particulier, mais sans s'y limiter, aux fonctionnaires, décideurs et praticiens des ministères du Travail et autres ministères connexes; inspecteurs du travail; représentants des syndicats, des organisations d'employeurs et des entreprises; fonctionnaires du BIT et d'autres organisations internationales; personnel des ONG.

Quels sujets cette académie aborde-t-elle ?

Cette académie mettra en lumière les pratiques conventionnelles ainsi que les nouvelles pratiques émergentes qui soutiennent la réalisation des principes et droits fondamentaux au travail à une époque de profonde transformation politique, économique et sociale.

  • L'avenir du travail : Le COVID-19 a eu un impact sur les lieux de travail et les modalités de travail
  • Entreprises et lieux de travail durables : meilleures pratiques, stratégies et outils 
  • Des données à la politique d'un monde pré-COVID-19 à la nouvelle normalité post-COVID-19
  • De l'innovation à l'action : plaidoyer, partenariats et solutions technologiques
  • Reconstruire en mieux : une réponse durable et centrée sur l'humain au COVID-19
Que vais-je apprendre ?

Les participants assistent à des sessions plénières et à des ateliers facultatifs pour discuter et apprendre aux côtés de leurs pairs.

  • Droits au travail : stratégies de gestion des lieux de travail et des modalités de travail touchés par le COVID-19
  • Solutions et innovations axées sur les enseignements tirés du terrain
  • Tendances émergentes concernant les effets du COVID-19 tirées de la base de connaissances sur les droits fondamentaux au travail 
  • Tirer parti du plaidoyer, des partenariats et de la technologie pour aller plus loin, plus vite
Que vais-je pouvoir faire ?
  • Redynamiser les efforts de lutte contre les violations croissantes des droits fondamentaux résultant de la pandémie, en mettant particulièrement l'accent sur l'élimination du travail des enfants et du travail forcé ;
  • Promouvoir un programme de transformation pour l'égalité, la diversité et l'inclusion visant à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail et la discrimination pour tous les motifs ;
  • Promouvoir la conformité, la protection du travail et l'inclusion dans les lieux de travail et les modalités de travail touchés par le COVID ; 
  • Plaider en faveur d'un environnement propice à l'innovation, à la croissance de la productivité et aux entreprises durables, y compris les micro, petites et moyennes entreprises ; 
  • Utiliser le dialogue social pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de reprise, et renforcer la capacité des organisations d'employeurs et de travailleurs à soutenir leurs membres dans la reprise ;
  • Tirer parti des données pour définir des politiques et des actions dans la nouvelle normalité post-COVID-19 ;
  • S'engager dans des cadres de partenariat pour développer des stratégies inclusives, durables et résilientes ; 
Pourquoi devrais-je m'inscrire ?

Le Centre de Turin est connu pour ses méthodes d'apprentissage non conventionnelles et très efficaces.

  • Des spécialistes en la matière du monde entier partagent leur point de vue sur les questions relatives aux droits au travail.
  • L'interprétation simultanée dans un maximum de cinq (5) langues (arabe, anglais, français, russe et espagnol) est disponible pour les sessions plénières à tour de rôle et selon la demande.
  • Une série d'ateliers est disponible ; les participants peuvent choisir d'y assister selon leurs préférences individuelles (langue, calendrier, sujets).

Des questions? Nous avons les réponses