domine la negociación tripartita
Un curso práctico para representantes de empleadores y trabajadores, con simulaciones de negociación en vivo y técnicas basadas en necesidades para fortalecer la negociación colectiva.
Teoría, estudios de caso y simulaciones de negociación en vivo.
Intercambie con negociadores de todo el mundo.
Otorgado a quienes cumplan los requisitos del curso.
"La promoción de la negociación colectiva en todos los niveles es fundamental para establecer relaciones laborales productivas, equitativas y estables. Si bien un marco normativo propicio y otras medidas de promoción de la negociación colectiva son indispensables, su eficacia suele verse limitada por las escasas capacidades de negociación de las partes involucradas. Estas pueden adoptar un estilo de negociación que no les permita alcanzar resultados satisfactorios. Con más frecuencia de lo que se piensa, las habilidades de negociación de las partes son de carácter confrontacional y perjudican la confianza, que constituye la base de unas relaciones laborales sólidas. El Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87), así como el Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98), sientan las bases de unas relaciones laborales democráticas y estables. La importancia de promover la negociación colectiva está consagrada en el Convenio sobre la negociación colectiva, 1981 (núm. 154), y en la Recomendación sobre la negociación colectiva, 1981 (núm. 163), que lo acompaña. Las competencias, los conocimientos y las capacidades de los representantes de las organizaciones de empleadores y de trabajadores son determinantes para prevenir los conflictos laborales y lograr resultados y acuerdos que respondan a los intereses de todas las partes. Las habilidades de negociación eficaz no son simplemente una cuestión de "sentido común"; se adquieren mediante una combinación de formación y experiencia. Los cursos del CIF-OIT sobre técnicas de negociación ofrecen a las personas involucradas en procesos de negociación un conocimiento práctico y directo de las competencias y técnicas de negociación. Esta formación tiene como objetivo fortalecer las capacidades de los participantes para mejorar sus habilidades de negociación y, en consecuencia, alcanzar resultados satisfactorios para sus organizaciones."
"epresentantes de empleadores y trabajadores, expertos y profesionales en relaciones laborales."
El taller se impartirá en español, por lo que se espera que los participantes tengan un buen dominio de este idioma.
El programa abarca teoría de la negociación, técnicas prácticas y aplicaciones reales, organizadas en cuatro áreas principales:
Al finalizar este curso, los participantes serán capaces de:
Estos objetivos garantizan que los participantes puedan aplicar las competencias adquiridas inmediatamente en su contexto profesional.
En el entorno laboral actual, la negociación eficaz y la gestión de conflictos son competencias esenciales para mantener relaciones laborales estables y productivas. Los participantes obtendrán herramientas prácticas para prevenir y resolver disputas, fortalecer la colaboración y construir un diálogo constructivo en sus negociaciones diarias.
Al finalizar el curso, los participantes estarán mejor preparados para gestionar conflictos de forma proactiva, fomentar la comprensión mutua y lograr acuerdos sostenibles.
El curso es impartido por expertos en negociación, conciliación y mediación, combinando conocimientos teóricos y experiencia práctica. Los participantes se benefician de las recomendaciones de formadores con experiencia en relaciones laborales y gestión de conflictos a nivel nacional e internacional.
El precio del curso incluye alojamiento en régimen de pensión completa en el campus del CIF-OIT en Turín, atención médica habitual, seguro médico y acceso a Internet.
Los gastos de viaje corren por cuenta del participante y no están incluidos en el precio del curso.
Para inscribirse, haga clic en “Matricúlese” y complete el formulario en línea antes de la fecha límite. Las solicitudes patrocinadas por una institución deben incluir una carta de patrocinio que cubra las tasas del curso.
El precio del curso incluye alojamiento en régimen de pensión completa en el campus del CIF-OIT, atención médica habitual, seguro médico y acceso a Internet. Los gastos de viaje, pasaporte, visado y tasas aeroportuarias no están incluidos.
Los participantes deben notificar al Centro al menos 14 días antes del inicio del curso si desean retirarse. Consulte la política de pagos y cancelaciones para más detalles.
No. El curso está diseñado tanto para quienes se inician en procesos de negociación formal como para negociadores experimentados que buscan actualizar y reforzar sus habilidades. La diversidad de participantes, procedentes de distintos países y contextos, es en sí misma uno de los elementos más valiosos del programa.
Sí, y de forma deliberada. El curso reúne a ambas partes de la mesa de negociación, lo que enriquece el aprendizaje y ayuda a los participantes a comprender las perspectivas, presiones y estrategias de la otra parte — un factor clave para alcanzar acuerdos duraderos.
Sin duda. Las habilidades de negociación son la base de todos los métodos de resolución de conflictos. Los participantes que deseen profundizar sus competencias en conciliación y mediación después de este curso pueden explorar el Itinerario de Aprendizaje en Conciliación/Mediación del ITCILO.
El precio del curso incluye el alojamiento la noche anterior al inicio del curso y la noche de finalización del mismo.
Si necesita noches adicionales, deberá solicitarlas con antelación por escrito a través del/de la Asistente de Actividad y abonarlas directamente en la recepción del campus.