Access to decent work for refugees and other forcibly displaced persons
Access to decent work for refugees and other forcibly displaced persons
13 Marzo–6 Abril 2023
El curso está disponible en English, العربية
Características principales
ENFOQUE ORGANIZADO
Cuatro módulos sustantivos que comprenden temas específicos, seguidos de un módulo final de recapitulación
PERSPECTIVA GLOBAL
Además del marco conceptual y de las herramientas pertinentes, el curso usará seis estudios de caso de Colombia, Etiopía, Jordania, México y Centroamérica, Sudáfrica, y Turquía
APRENDIZAJE ELECTRÓNICO INTEGRADO
Una innovadora experiencia de aprendizaje a distancia que pone a su disposición lecciones de alto nivel sobre las directrices de la OIT.
TRES FASES
El proceso de aprendizaje comienza con estudio a su propio ritmo, continúa a través sesiones webinar de alto nivel en “tiempo real” y finaliza con un trabajo individual
Presentación del curso
Globally, an estimated 103 million people have been forcibly displaced by persecution, conflict, violence, human rights violations and events seriously disturbing public order, overwhelmingly in emerging economies. The wider socio-economic consequences of forced displacement have triggered intense global debates on how to develop appropriate and sustainable policy responses to these challenges. The course is based on the ILO's 2016 Guiding Principles on the access of refugees and other forcibly displaced persons to the labour market, ILO standards, other human-rights instruments and existing good practices. This course is for policymakers and practitioners seeking to design and implement measures to facilitate the access of refugees and other forcibly displaced persons to the labour market, and to promote inclusive employment strategies and policies.
¿Quiénes participan en este curso?
The course is designed for: Officials from ministries of labour and related institutions, other ministries and government agencies responsible for refugee related policies and programmes; Representatives from Employers and Workers' organizations; Staff from humanitarian and development organizations; Participants should hold positions directly related to the design and/or implementation of refugee related policies and programmes; Academics and researchers.
¿Qué temas cubre este curso?
Este curso en línea ofrece un panorama general de las diferentes medidas que tienen por objeto facilitar el acceso al empleo de las personas refugiadas y otras personas desplazadas por la fuerza.
- Conceptos y dinámicas clave relacionados con el desplazamiento forzoso, así como la importancia y el impacto del empleo en los medios de vida y la autosuficiencia
- Marcos jurídicos y normativos internacionales, así como condiciones y prácticas legislativas y administrativas que rigen y permiten el acceso a los mercados de trabajo
- Políticas de empleo, estrategias e instrumentos que permiten el acceso al trabajo decente
- El curso se basa en seis estudios de caso: Colombia, Etiopía, Jordania, México, Sudáfrica, y Turquía - que proporcionan herramientas y aprendizajes clave para el desarrollo del curso.
¿Qué aprenderé?
Los participantes pondrán en práctica la promoción de estrategias y programas de corto y largo plazo para la creación de empleo inclusivo.
- Comprender el impacto de los refugiados y otras personas desplazadas por la fuerza en los mercados de trabajo
- La forma en que la legislación sobre derechos humanos y las normas internacionales del trabajo promueven el trabajo decente y la protección social
- La importancia de incluir a las comunidades de acogida en las nuevas estrategias de creación de empleo en el mercado laboral formal
¿Qué podré hacer?
Al final del curso, las y los participantes abordarán cuestiones relativas al mercado de trabajo y promoverán respuestas en materia de empleo en el contexto de las personas refugiadas. Al respecto, las y los participantes tendrán las capacidades y competencias necesarias para:
- Identificar retos y oportunidades específicos, incluida la dimensión de género del acceso al trabajo decente y la autosuficiencia
- Utilizar los marcos jurídicos internacionales de derechos humanos y refugiados, incluidos los Principios y derechos fundamentales en el trabajo y los Principios Rectores de la OIT (2016)
- Proponer respuestas jurídicas y de política pertinentes para mejorar el acceso al mercado de trabajo a nivel local y nacional
- Acceder a instrumentos y metodologías para hacer frente a los efectos del mercado laboral y promover respuestas en materia de empleo al contexto de las personas refugiadas.
¿Por qué debería participar?
El Centro de Turín es conocido por sus innovadores instrumentos y metodologías de aprendizaje.
- Las y los facilitadores del curso son expertos y especialistas en la materia.
- La capacitación incluye oportunidades de aprendizaje en línea y con tutor.
- Las y los participantes tienen la oportunidad de intercambiar ideas y conocimientos sobre las buenas prácticas existentes.
Precio
El curso consta de una serie de módulos en línea ofrecidos a través de la plataforma en línea eCampus que se completarán durante un período de seis semanas desde el 15 de marzo al 23 de abril de 2021, para un total estimado de 60 horas de aprendizaje. El curso se divide en tres fases:
- Aprendizaje previo al curso: aprendizaje en línea autoguiado flexible (asincrónico) en eCampus y una evaluación de final de fase.
- Aprendizaje en “tiempo real”: sesiones interactivas en vivo y presentaciones de video a cargo de capacitadores altamente experimentados, combinadas con ejercicios grupales individuales y colaborativos, evaluación entre pares y foros técnicos en línea en eCampus.
- Trabajo fin de curso: Realizar y presentar un trabajo individual que consiste en la aplicación de las Directrices de la OIT a la organización de cada participante.
Los participantes que completen con éxito todas las evaluaciones y la tarea final recibirán un Certificado de Logro. La nota requerida para aprobar el curso debe ser de al menos 60 sobre 100.
How to apply?
Interested candidates should register on-line through this link: https://oarf2.itcilo.org/STF/A9016196/en Selection will be based on the following criteria:
- Proven work experience in relevant field;
- Submission of a letter of sponsorship to cover the total course fees. The deadline for applications is 17 February 2023.
Price
The cost of participation is payable in advance by the participant or the sponsoring organization; please contact us at the following email: migration@itcilo.org for the pricing information.
