Academia sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo
Academia sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo
Este curso pretende dar apoyo a los mandantes y otros actores para que cumplan con las obligaciones de respetar, promover y hacer cumplir los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Ofrecerá a los mandantes la oportunidad de abordar las lagunas en la ratificación y aplicación de los principios y derechos fundamentales en el trabajo a escala nacional.
The Centre’s training methods include videos and online demos
Learn from ILO specialists, ITCILO trainers, and external lecturers
This academy is based on ILO-recognized strategies and standards
Toda persona que trabaje en la reducción y la erradicación de las vulneraciones de los principios y derechos fundamentales en el trabajo o que tenga interés en la materia. Sin excluir a otros grupos, se dirige a funcionarios, responsables de políticas y profesionales de ministerios de empleo u otros ministerios relacionados, incluidos inspectores de trabajo, representantes sindicales, organizaciones de empleadores y empresas, personal de la OIT y personal de ONG y organizaciones internacionales.
This five-day academy offers participants a dynamic environment to learn and collaborate.
- Unacceptable work
- Workers’ rights
- Decent work
This academy is taught by subject matter experts from the ILO and ITCILO.
- How to use modern tools and the ILO’s intervention models to spot the signs of forced labour
- All about gender neutral job criteria, and why it is useful for evaluation
- Key principles underpinning sound labour and industrial relations
Participants learn how to promote fundamental rights for workers in all jobs.
- Address the urgent goal of ensuring rights at work for all workers
- Mitigate the challenges that impede efforts to realize fundamental rights at work
- Realize innovative solutions to the common issues preventing workers from working in conditions of dignity, equality, and freedom
The Turin Centre is known for its innovative learning methods and training styles.
- The academy was designed according to adult learning styles and builds from case studies to active learning.
- The Centre recognizes and values the diversity, in terms of background and experience, within each group of participants.
- Participants engage in an online dialogue with the trainers and organizers before the academy begins.
