Actividades para los Empleadores

Employers' Activities
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Team

Actividades para los Empleadores

Representación efectiva de las organizaciones empresariales y de empleadores

35
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN AL AÑO
40
SERVICIOS DE ASESORAMIENTO AL AÑO
1800
BENEFICIARIOS ENTRE EL PERSONAL Y LOS MIEMBROS DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS DE LAS OE
120
PAÍSES
4.5 / 5
SATISFACCIÓN GLOBAL

Las organizaciones de empleadores (OE) desempeñan un papel central en la representación de la voz del sector privado, como principal motor del crecimiento económico, la creación de empleo y el trabajo decente, y como un componente clave de la gobernanza democrática e inclusiva.

La misión del programa es ayudar a las OE de todo el mundo a convertirse en una voz representativa y eficaz del sector empresarial, contribuyendo a la creación de condiciones favorables para el desarrollo sostenible.

Apoyamos a las OE en los siguientes ámbitos:

  • Fortalecer su representatividad y su capacidad para hablar en nombre del sector privado;
  • Abogar por reformas de políticas públicas basadas en evidencia y datos para mejorar el entorno empresarial;
  • Convertirse en organizaciones eficaces, bien gobernadas y resilientes mediante diagnósticos organizacionales, evaluaciones de capacidades y desarrollo de recursos humanos;
  • Desarrollar servicios de alto impacto basados en las necesidades, y fomentar la competitividad empresarial a largo plazo;
  • Enfrentar los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza;

Convertirse en organizaciones impulsadas por los datos, promoviendo una cultura de innovación en la que los datos estén en el centro de la estrategia y la toma de decisiones de las OE.

El Programa cumple su mandato a través de una variedad de actividades de fortalecimiento de capacidades, tales como:

  • Actividades de formación (presenciales, a distancia y mixtas) dirigidas a los representantes de las OE, para que se conviertan en socios más sólidos del desarrollo económico y social, y puedan brindar mejores servicios a sus miembros.
  • Desarrollo de materiales a medida. Nuestros módulos de formación, cajas de herramientas y otros recursos incluyen guías prácticas, herramientas concretas y plantillas que los participantes pueden utilizar en su trabajo diario.
  • Servicios de asesoramiento para las OE en áreas de desarrollo organizacional y análisis de políticas (por ejemplo: evaluaciones institucionales, ejercicios de planificación estratégica, planes de desarrollo de membresía).
  • Herramientas de transformación digital para las OE: CRM, plataformas de aprendizaje en línea, chatbot legal, herramientas de seguimiento de políticas.
  • Organización de eventos de intercambio de conocimientos a gran escala.

Facilitación de eventos como foros tripartitos y reuniones sobre temas relacionados con el mundo del trabajo.

En ACTEMP, organizamos más de 35 actividades de formación al año para fortalecer las capacidades de las organizaciones de empleadores y empresariales. Nuestros cursos abordan temas como:

  • Incidencia política y cabildeo,
  • Gobernanza organizacional,
  • Relaciones laborales,
  • Liderazgo,
  • Igualdad de género,
  • …y muchas otras áreas clave.

Explora la sección a continuación para descubrir las oportunidades de aprendizaje que mejor se adapten a los objetivos de tu organización.

 

Fortalecer las organizaciones de empleadores y empresariales para lograr un impacto duradero

Las organizaciones de empleadores eficaces y bien gestionadas son esenciales para representar y apoyar a las empresas en un entorno económico en constante cambio. El Programa de Actividades para los Empleadores pone a disposición de las organizaciones de empleadores constituyentes de la OIT recursos prácticos para mejorar su liderazgo, gobernanza y estrategias operativas.

Este repositorio de recursos está estructurado en torno a siete pilares clave que son fundamentales para el éxito de las OE:

Los siete pilares fundamentales para una gestión eficaz de las OE

  • Gobernanza – Establecer estructuras de liderazgo sólidas, transparentes y eficaces.
  • Membresía – Aumentar y fidelizar una base de miembros comprometidos.
  • Incidencia y cabildeo – Fortalecer la voz de los empleadores en la formulación de políticas.
  • Sostenibilidad financiera – Garantizar la viabilidad y la resiliencia a largo plazo.
  • Servicios – Desarrollar ofertas de alto valor que respondan a las necesidades cambiantes de los miembros.
  • Transformación digital: comunicación, gestión de datos e inteligencia artificial – Aumentar la visibilidad, el alcance y la participación de las partes interesadas.
  • Gestión de riesgos – Mitigar amenazas, garantizar estabilidad y fomentar un crecimiento sostenible

Descubre herramientas prácticas y conocimientos útiles

Para apoyar a las organizaciones en estos ámbitos, se dispone de una variedad de materiales de formación y documentos de referencia:

  • Guías de referencia – Manuales elaborados por expertos para abordar los aspectos clave de la gestión de las OE.
  • Presentaciones de formación – Presentaciones en PowerPoint listas para usar, basadas en años de experiencia práctica en capacitación.
  • Videoclases – Lecciones concisas que explican los conceptos clave de gobernanza y gestión para las OE, con perspectivas de expertos y buenas prácticas.
  • Herramientas adicionales – Recursos esenciales para mejorar la eficacia organizacional.

Aprovecha estos recursos para fortalecer tu organización y generar un cambio significativo. ¡Empieza a explorar ahora!

ACTEMP ofrece soluciones innovadoras de transformación digital para mejorar las capacidades de las organizaciones empresariales. Nuestras soluciones incluyen: 

  • Sistema CRM 
  • Plataforma de aprendizaje digital 
  • Chatbot jurídico 
  • Rastreador de políticas

…todas diseñadas para optimizar operaciones, mejorar la eficiencia y apoyar la toma de decisiones. 

Explore la sección a continuación para descubrir cómo estas herramientas pueden ayudar a su organización a adoptar el futuro del trabajo.

ACTEMP ofrece servicios de asesoría personalizados para apoyar el fortalecimiento institucional de las organizaciones empresariales. Nuestro apoyo incluye:

  • Evaluaciones institucionales 
  • Planes de desarrollo de membresía
  • Ejercicios de planificación estratégica
  • Inducción para miembros de juntas directivas

…etc., todo diseñado para responder a las necesidades específicas de nuestros socios. 

Explore la sección a continuación para descubrir cómo podemos colaborar para construir organizaciones más fuertes y eficaces.

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Actividades para los Empleadores

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