Academia sobre género, inclusión y el futuro del trabajo

Gender Academy - A global event on gender, work and development for experts and practitioners
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Academia sobre género, inclusión y el futuro del trabajo

15 Noviembre–10 Diciembre 2021
El curso está disponible en English, Français, Español
Introducción a la academia

Los temas de vanguardia de la nueva "normalidad" post-COVID se presentan y discuten en conferencias magistrales con interpretación simultánea en inglés, francés y español. Los procesos de digitalización y la inclusión, el trabajo de cuidados y la economía de los cuidados, la conciliación de la vida laboral y familiar y el teletrabajo, las cuestiones clave de igualdad e inclusión en el lugar de trabajo y las perspectivas de futuro.

¿Quién asiste a esta academia?

Un evento internacional global sobre género, inclusión y el futuro del trabajo, que reúne a expertos y profesionales reconocidos.

¿Qué temas abarca este curso?

Durante las dos semanas de su duración, las sesiones plenarias y los talleres prácticos opcionales incluirán:

  • Cómo abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
  • No discriminación, interseccionalidad y trabajo decente para todos
  • Igualdad salarial
  • Atención comunitaria y economía del cuidado
  • Igualdad entre sexos y transformaciones sociales y medioambientales
  • Perspectiva de género sobre la economía digital
  • Igualdad en el diálogo social y la gobernanza del trabajo
  • Hombres y masculinidades
  • Mujeres, igualdad y el futuro del trabajo
  • Igualdad entre sexos, trabajo decente y salud: Lecciones de la respuesta al VIH y la TB
  • Representación, capacidad organizativa y liderazgo femenino
  • Sesgos de género, estereotipos y su repercusión en el mundo del trabajo
  • Protección de la maternidad: cien años de viaje y un programa para el equilibrio entre la vida profesional y la privada
  • Enfoques de género transformadores para la gestión basada en los resultados
  • Comunicar y formar en favor de la igualdad entre sexos
¿Qué temas abarca este curso?

Durante las dos semanas de su duración, las sesiones plenarias y los talleres prácticos opcionales incluirán:

  • Cómo abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo
  • No discriminación, interseccionalidad y trabajo decente para todos
  • Igualdad salarial
  • Atención comunitaria y economía del cuidado
  • Igualdad entre sexos y transformaciones sociales y medioambientales
  • Perspectiva de género sobre la economía digital
  • Igualdad en el diálogo social y la gobernanza del trabajo
  • Hombres y masculinidades
  • Mujeres, igualdad y el futuro del trabajo
  • Igualdad entre sexos, trabajo decente y salud: Lecciones de la respuesta al VIH y la TB
  • Representación, capacidad organizativa y liderazgo femenino
  • Sesgos de género, estereotipos y su repercusión en el mundo del trabajo
  • Protección de la maternidad: cien años de viaje y un programa para el equilibrio entre la vida profesional y la privada
  • Enfoques de género transformadores para la gestión basada en los resultados
  • Comunicar y formar en favor de la igualdad entre sexos
¿Qué aprenderé?

Una combinación de sesiones plenarias, debates y talleres prácticos opcionales que recorrerá un programa transformador en favor de la igualdad entre sexos y el empoderamiento de las mujeres en el mundo del trabajo y que incluirá:

  • La experiencia del Centenario de la OIT en la acción normativa y política en favor de la igualdad entre sexos:
  • Los últimos conceptos y enfoques en el discurso de género internacional y en las Naciones Unidas en el marco de un mundo en plena transformación;
  • Herramientas y metodologías innovadoras, prácticas y estrategias fructíferas para la igualdad y el empoderamiento de las mujeres.
¿Qué podré hacer?
  • Analizar el mundo del trabajo y los lugares de trabajo desde una perspectiva de género y no discriminatoria;
  • Identificar medidas para prevenir y abordar las desigualdades, la discriminación, la violencia y el acoso en el lugar de trabajo;
  • Consultar la información, datos, buenas prácticas y métodos más recientes;
  • Elaborar y negociar nuevos programas para la igualdad en el trabajo;
  • Elaborar estrategias y usar herramientas para cambiar mentalidades, entablar alianzas e iniciar cambios sostenibles
¿Porqué deberìa apuntarme?

La Academia ofrece una gran variedad de formatos de aprendizaje que le permitirán:

  • Elegir entre una variedad de itinerarios didácticos y talleres opcionales diseñados a medida de acuerdo con sus intereses, al tiempo que
  • Se informará sobre las últimas novedades y cuestiones emergentes relacionadas con la igualdad entre sexos a través de clases plenarias y debates con expertos reputados;
  • Participar de los métodos didácticos innovadores y participativos del Centro de Turín;
  • Conecte, haga contactos e intercambie información y puntos de vista con colegas profesionales y organizaciones de todo el mundo.
140
Participantes y expertos
16
Learning journeys
1
Global gender marketplace
¿Cómo postular a la academia de género?

Antes de applicar, se deberá disponer de los siguientes documentos obligatorios:

  • Carta de apoyo del patrocinador o de quién asumirá el financiamiento de los costos de participación

En el caso de que se participe en representación de una institución o tu institución empleadora financie tu participación, necesitaremos también:

  • Una carta oficial de designación de la institución que representas, firmada por el/la supervisor/a de la persona postulante

Para postular a la Academia, completa el formulario de inscripción en línea (que incluye CV, datos personales, profesionales y motivación de participación).

Para más información, póngase en contacto con: genderacademy@itcilo.org