Igualdad de género, diversidad e inclusión

Topics

Igualdad de género, diversidad e inclusión

Igualdad de oportunidades y trato para todas y todos

El Centro de Turín defiende y tiene el objetivo de promover lugares de trabajo que sean equitativos, inclusivos y respetuosos de las diferencias.

Todas las personas trabajadoras deben sentirse cómodas siendo ellas mismas en el trabajo, independientemente del género, discapacidad u otros tipos de identidades.

Igualdad de género, diversidad e inclusión

Promoting disability inclusion: Make the change happen

18 Septiembre–20 Octubre 2023

En línea

Inglés

Recursos

Publicaciones, herramientas, bases de datos y muchos otros materiales enriquecedores

Employers’ organizations

Membership strategies and policies – A Manual for EBMOs

Combining long term strategic thinking and planning with best practice

Gender equality and diversity

Equal Pay International Coalition

person holding a magnifying glass in front of their face

Gender equality and diversity

The ILO Participatory Gender Audit

A tool for introducing and managing institutional change

Gender equality and diversity

ILO Participatory Gender Audit Facilitators' Certification

A database of ITCILO-certified Gender Audit Facilitators, as well as a space for facilitators to share resources

Gender equality and diversity

Handbook on Gender and Organizational Change

Managing change in a gender-inclusive way and promoting gender equality through organizational change strategy

Proyectos

Employers’ organizations

Promoting women's empowerment with Malkia

Women learn to master key managerial skills and gain confidence in their own skills, employability, and role as managers

Gender equality and diversity

Analyse des besoins et réalisation des formations, pour l’intégration de l’approche genre et inclusion sociale (GIS) dans les projets de l’agence MCA-Morocco

Historias

Gender equality and diversity

5 women who changed the world of work

In every region of the globe, women have been trailblazers in the world of work

5 Marzo 2021

Gender equality and diversity

Introducing the new EWAW Gender Pay Gap module

Closing the gap through online learning, tools, and resources

3 Diciembre 2020

Gender equality and diversity

The Forward Female

The quest for change with Asmaa AbuMezied, a recent Gender Academy participant and women’s empowerment advocate from Palestine

Search for a course, topic, project ...

Igualdad de género, diversidad e inclusión

Igualdad de género, diversidad e inclusión

Promoting disability inclusion: Make the change happen

Analyse des besoins et réalisation des formations, pour l’intégration de l’approche genre et inclusion sociale (GIS) dans les projets de l’Agence MCA-Morocco

Promoting disability inclusion: Make the change happen

ILO participatory gender-audit facilitator certification

A future of work free from violence and harassment: Workplace policy design lab

Gender mainstreaming and sustainable development

Intégrer l'égalité des genres pour assurer un développement durable

Auditorías Participativas de Género de la OIT: Programa de Certificación

Disability in the Workplace

Recursos

Membership strategies and policies – A Manual for EBMOs

Equal Pay International Coalition

The ILO Participatory Gender Audit

ILO Participatory Gender Audit Facilitators' Certification

Handbook on Gender and Organizational Change

Proyectos

Promoting women's empowerment with Malkia

Analyse des besoins et réalisation des formations, pour l’intégration de l’approche genre et inclusion sociale (GIS) dans les projets de l’agence MCA-Morocco

Historias

5 women who changed the world of work

Introducing the new EWAW Gender Pay Gap module

The Forward Female

Temas

Creación de capacidades

Inclusión de la discapacidad

Contratación equitativa

No-discriminación

Igualdad de género, diversidad e inclusión

Igualdad de género, diversidad e inclusión

Promoting disability inclusion: Make the change happen

Cursos

Analyse des besoins et réalisation des formations, pour l’intégration de l’approche genre et inclusion sociale (GIS) dans les projets de l’Agence MCA-Morocco

Promoting disability inclusion: Make the change happen

ILO participatory gender-audit facilitator certification

A future of work free from violence and harassment: Workplace policy design lab

Gender mainstreaming and sustainable development

Intégrer l'égalité des genres pour assurer un développement durable

Auditorías Participativas de Género de la OIT: Programa de Certificación

Disability in the Workplace

Recursos

Membership strategies and policies – A Manual for EBMOs

Equal Pay International Coalition

The ILO Participatory Gender Audit

ILO Participatory Gender Audit Facilitators' Certification

Handbook on Gender and Organizational Change

Proyectos

Promoting women's empowerment with Malkia

Analyse des besoins et réalisation des formations, pour l’intégration de l’approche genre et inclusion sociale (GIS) dans les projets de l’agence MCA-Morocco

Historias

5 women who changed the world of work

Introducing the new EWAW Gender Pay Gap module

The Forward Female

Temas

Creación de capacidades

Inclusión de la discapacidad

Contratación equitativa

No-discriminación